行政部门交办的劳动合同管理工作。企业、事业单位的主管部门应当协助劳动行政部门管理劳动合同。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守本规定情况进行监督 ，内容包括被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤，符合法律、法规、规章规定的被裁减人员经济补偿办法；(三)征求工会或者全体职工对裁减人员方案的意见 ...
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办公会议讨论通过，现予发布，自2001年5月1日起施行。省长宋法棠二○○一年四月五日黑龙江省企业集体合同管理规定第一章总则第一条为规范企业与职工集体协商和订立、变更、终止、解除集体合同行为，保护企业和职工双方的合法权益，维护企业劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民 ...
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专业技术人员和管理人员继续教育规定(修订) 省人事厅25．黑龙江省国有企业富余职工安置规定(修订) 省劳动保障厅26．黑龙江省劳动合同管理规定(修订) 省劳动保障厅27．黑龙江省劳动模范评选和管理规定(修订) 省总工会28．黑龙江省散装水泥管理规定(修订) 省 ...
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规章草案工作中,要处理好政府与市场、行政手段与公民自决、规范与引导、管理与服务、权力与责任、立法决策与改革决策等方面的关系,着重解决迫切需要 〈中华人民共和国传染病防治法〉细则》、《黑龙江省饮食业卫生管理办法》、《黑龙江省劳动合同管理规定》、《黑龙江省机电产品采购招标投标管理办法》等13部省政府规章。...
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《黑龙江省农民工工资保障规定》业经二○○四年八月五日省人民政府第十四次常务会议通过，现予公布，自二○○四年十月一日起施行。省长张左己二○○四年 所在地基层工会组织。工会组织应当依法维护农民工合法权益，帮助、指导农民工与用工单位签订劳动合同。第七条用工单位招用农民工，应当自招用之日起十日内持农民工名册到 ...
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外，自工商部门注册登记之日起3年内免交有关登记类、证照类和管理类收费。对高校毕业生新创办民营科技企业及新创办独立核算企业，按相关 自主创业的先进典型，鼓励高校毕业生到基层建功立业，努力营造有利于高校毕业生就业的舆论范围和社会环境。 黑龙江省教育厅黑龙江省人事厅黑龙江省劳动和社会保障厅二○○八年三月十日 ...
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劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。生产经营单位与劳动者订立的劳动合同中规定生产经营单位对劳动者不负安全管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由 本条例自1995年1月1日起施行。1986年12月27日黑龙江省第六届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《黑龙江省劳动安全条例》同时废止。...
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劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者订立的劳动合同中，规定用人单位对劳动者不负安全管理责任，或者规定发生伤亡事故由劳动者自行负责的，由劳动 本条例自1995年1月1日起施行。1986年12月27日黑龙江省第六届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《黑龙江省劳动安全条例》同时废止。...
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时，须查验《务工许可证》后，方可发给《寄住证》。第三章 用工管理第九条 用工单位应按照先城镇后农村的用工原则，首先在城镇待业人员中招用 、临时工、农民轮换工签订劳动合同。用工单位与职工发生劳动争议时，按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《黑龙江省实施〈国营企业劳动争议处理暂行规定〉细则》执行。 ...
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经济责任审计条例实施细则省审计厅黑龙江省农业标准化监督管理办法省质量技术监督局黑龙江省集体合同管理规定省劳动和社会保障厅黑龙江省拍卖管理规定省经贸委黑龙江省绿色食品管理办法省农委黑龙江省机动车驾驶员培训管理办法省交通厅黑龙江省农垦小城镇建设管理办法省农垦总局黑龙江省地震重点监视防御区建设实施办法省 ...
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