该年度内分期享受例行休假。79.5.在正常劳动条件下工作的职工，根据其工龄，在基本假期上可给予下列补假：79.5.1.工作6-10年的3个工作日； .1.未成年人经医院体检后参加工作，以后每半年体检一次，直至18岁。110.2.禁止让未成年职工上夜班、加班以及在公休节日和周休日工作。110.3.禁止让 ...
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年度内分期享受例行休假。 79.5.在正常劳动条件下工作的职工，根据其工龄，在基本假期上可给予下列补假： 79.5.1.工作6-10年的3个工作日 未成年人经医院体检后参加工作，以后每半年体检一次，直至18岁。 110.2.禁止让未成年职工上夜班、加班以及在公休节日和周休日工作。 110.3.禁止让 ...
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其它局部范围的规章规定的情况。休假赶上节假日，节假日不计入休假的天数。享有附加休假日时，将基本假日天数与附加天数合并计算。参加工作的第一年，凡在一个单位连续工作6 天）。享受法律规定标准的社会保险补助。孕假和产假一起计算，不论产前实际用了几天，都要充分给足假期。5、根据妇女的申请，其小孩在3岁之前，可 ...
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局部范围的规章规定的情况。 休假赶上节假日，节假日不计入休假的天数。享有附加休假日时，将基本假日天数与附加天数合并计算。 参加工作的第一年，凡在一个单位连续工作 天）。享受法律规定标准的社会保险补助。孕假和产假一起计算，不论产前实际用了几天，都要充分给足假期。 5、根据妇女的申请，其小孩在3岁之前， ...
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部分，应当算作逾期1天，计算1天的赔偿金。在承付期满的次日（如遇法定休假日，逾期付款赔偿金的天数计算相应顺延，但在以后遇法定休假日应当照算逾期天数 （5）固定资产卡片（固定资产报废清理后保管5年）。（6）各种不定期报表。对以上保管范围和保管时间规定，可以根据实际工作需要适当扩大保管范围和延长保管时间， ...
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撤销担保，并已交回全部信用卡４５天的；（六）信用卡帐户两年（含）以上未发生交易的；（七）持卡人违反其他规定，发卡银行认为应该取消资格的。发卡银行办理销 本办法规定的各项期限的计算，适用民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。按月计算期限的，按到期月的对日计算； ...
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撤销担保，并已交回全部信用卡４５天的；（六）信用卡帐户两年（含）以上未发生交易的；（七）持卡人违反其他规定，发卡银行认为应该取消资格的。发卡银行办理销 本办法规定的各项期限的计算，适用民法通则关于计算期间的规定。期限最后一日是法定休假日的，以休假日的次日为最后一日。按月计算期限的，按到期月的对日计算； ...
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