退休年龄(含从事特殊工种提前退休)5年内的职工解除劳动关系，企业应按省委办公厅、省政府办公厅《转发省国资委等部门关于解决当前深化国企改革有关问题的意见的通知》(云办发 ，因其国有或城镇集体企业职工身份已经置换，所以对原从事特殊工种已满规定年限且距特殊工种退休年龄5年以内、原在单位时已患病非因工负伤或在 ...
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[1978]104号文批准的因病退休职工，到达符合特殊工种条件退休年龄时，能否改按特殊工种条件向劳动行政部门再次申请按特殊工种退休问题，经请示劳动和社会 应严格按国家和省厅有关文件规定审批、审核职工退休，不得随意放宽条件，凡按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)文件第一条 ...
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工种工作年限要有明确记载，否则不能按特殊工种对待。特殊工种退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合特殊工种退休条件的职工，身体健康，工作需要， 满15年。(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件为：按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)、《国务院 ...
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和失业保险金的时间不计算为脱离特殊工种岗位的时间。二、关于按特殊工种退休增发指数化月平均缴费工资问题。按特殊工种退休增发指数化月平均缴费工资是 之嫌，并且，国发[1978]104号文件只规定从事特殊工种的年限可折算工龄，并未规定从事特殊工种按正常退休年龄退休不折算工龄。综合考虑我省养老金计发办法改革 ...
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超过国发〔1978〕104号文件规定的病退或特殊工种退休年龄，但尚未达到正常退休年龄的，其超出病退或特殊工种退休年龄的缴费年限应予以承认，并相应计算有关退休 月起纳入统筹。3、在国家对提前退休特殊工种清理之前，各地、各企业必须严格执行原劳动人事部《关于提前退休工种审批权限问题的复函》（劳人护〔1987 ...
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工种提前退休申报按以下程序进行：（一）申报时间：凡每季度达到特殊工种提前退休年龄且符合申报条件的职工，由区县人力资源社会保障部门、市直参保单位以及市就业服务 ，每季度进行一次通报。（六）做好审核结果的解释工作。对于未审核通过特殊工种退休的原因，市属企业由申报单位做好解释工作，区县属企业由各区县人社局 ...
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依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计 保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999)8号)中规定的“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着 ...
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促进养老保险事业持续健康发展，根据辽宁省劳动和社会保障厅《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[2004]51号)精神， 人员名单》，到市劳动保障行政部门认定特殊工种退休资格。县、市、区属企业，由单位或档案委托管理机构在职工达到退休年龄前一个月，持职工本人身份证 ...
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《通知》）精神，坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为，现对有关问题通知如下：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的 特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该 ...
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文件计算的养老金，低于新政发(1997)107号文件的，应从何时改正过来的问题。根据新政发(1997)107号文件规定，对1993年1月1日至107号 调入事业单位工作的，均可按特殊工种退休年龄办理退休手续。 七、关于工作条件与工人相同的企业基层干部提前退休问题。根据国发(1978)104号文件第一条 ...
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