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是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括:企业发给劳动者的工资、各种奖金、生活物价补贴、津贴。最低 指数;赡养人口;就业状况;劳动生产率和企业的负担能力等;同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 ...
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是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括:企业发给劳动者的工资、各种奖金、生活物价补贴、津贴。最低 指数;赡养人口;就业状况;劳动生产率和企业的负担能力等;同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 ...
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是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括:企业发给劳动者的工资、各种奖金、生活物价补贴、津贴。最低 指数;赡养人口;就业状况;劳动生产率和企业的负担能力等;同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条 厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 ...
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是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,企业应支付的最低劳动报酬。最低工资包括:企业发给劳动者的工资、各种奖金、生活物价补贴、津贴。最低 指数;赡养人口;就业状况;劳动生产率和企业的负担能力等;同时参照我市职工最低生活保障线等因素。第六条厦门市人民政府每年七月一日在《厦门日报》公布当年七月 ...
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最低工资额。第四条最低工资包括:用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。最低工资包括:用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资 之间经济发展水平的差异等因素分地区提出方案,报自治区人民政府批准后公布施行。最低工资标准公布施行后,可根据前款规定的程序和因素变化适时调整,但 ...
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月工资标准每年6月份确定一次,适用时间为当年的7月至次年的6月。最低月工资标准确定后,因本规定第八条所列因素发生较大变化时可以调整, 由省劳动行政部门商有关部门制定。第七条最低工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴。下列各项费用不得作为最低工资的组成部分:(一)加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、井下、 ...
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的熟练工、普通工;(3)学徒期内的学徒工;(4)试用期内的人员;(5)享受病假工资和疾病救济金的人员;(6)企业下岗待工人员。 四、《规定》第二条所 否则不能领取最低工资。“最低工资”的组成,按照《劳动法》规定,应当包括以下项目:(1)工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;(2)奖金:生产奖、节约 ...
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促进劳动者素质提高和企业公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》,参照劳动部《企业最低工资规定》,结合本省实际,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1) 支付。第十二条 最低工资包括下列各项:(一)基本工资;(二)年功工资;(三)劳动合同制职工的工资性补贴;(四)物价性补贴;(五)奖金。第十三条 下列 ...
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及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质提高的需要。据对我省部分经济效益较差、工资水平偏低但仍正常生产企业的抽样调查,有部分职工农法定工作时间内提供了 的人员;(6)企业下岗待工人员。2.在最低工资标准组成方面最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资奖金、补贴等各项收入。下列各项收入不 ...
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及其家庭成员的基本生活,促进劳动者素质提高的需要。据对我省部分经济效益较差、工资水平偏低但仍正常生产企业的抽样调查,有部分职工农法定工作时间内提供了 的人员;(6)企业下岗待工人员。2.在最低工资标准组成方面最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资奖金、补贴等各项收入。下列各项收入不 ...
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