人员出国费用的收取内容和收费标准;(9)争议解决条款;(10)其他条款。《外派劳务合同》应到公证机关进行公证。4.经营公司应严格按照国家规定的收费标准向 和境外就业市场经营秩序的监督管理力度(一)加强对外派劳务和境外就业中介服务广告的管理。没有对外劳务合作经营资格的公司或没有经营公司授权的中介机构以及 ...
//www.110.com/fagui/law_110418.html-了解详情
责任，并应按照我国有关法律法规与劳务人员签订外派劳务合同。外派劳务经营公司招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示外派劳务经营资格证书；委托其他公司招聘的， 合作和境外就业中介服务广告的管理，没有外派劳务经营权的公司或没有经有对外劳务合作经营权公司授权的公司以及没有境外就业中介许可证的机构，不得发布招收外派 ...
//www.110.com/fagui/law_222202.html-了解详情
后通过一些不法中介机构或“蛇头”到塞班“淘金”，其中一些人到塞班后工作没有着落，生活没有保障，有的被迫到各种非法和不健康的行业就业，有的甚至参加当地黑社会活动 或违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国和当地有关法律 ...
//www.110.com/fagui/law_38623.html-了解详情
，并取得与从事工种相应的职业资格证书。第九条施工总承包企业或专业承包企业自己没有劳务作业人员或自有劳务作业人员不足的，应当根据工程专业需要将劳务 、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。工资 ...
//www.110.com/fagui/law_225319.html-了解详情
和中止的约束；１８．争议仲裁的规定；１９．法律效力的标志。第三十四条劳务合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢，不能低于劳务成本，严格 不少于４０个学时。（二）语言培训时间，根据劳务人员被派往国及合同要求进行安排。对于向没有语言要求的国家派遣劳务，也应进行４０学时的简单生活用语和工作用语 ...
//www.110.com/fagui/law_70247.html-了解详情
在工资页上双方须签字确认。四、选派（十六）公司在与雇主签订劳务合同后，应即着手进行劳务人员选审工作。（十七）地方公司只能在本省、市范围内选派劳务； 必需的工作、生活条件。（三十五）公司驻港机构应负责在港劳务人员的管理工作，如公司在港没有机构，须委托一家在港的中资公司或其所在部委、省市的“窗口”公司代为 ...
//www.110.com/fagui/law_55347.html-了解详情
，并取得与从事工种相应的职业资格证书。?第九条施工总承包企业或专业承包企业自己没有劳务作业人员或自有劳务作业人员不足的，应当根据工程专业需要将劳务 、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_347162.html-了解详情
的工作准证。外经企业必须遵照我国法律和项目所在国法律，保持对外合同与外派劳务合同（协议）的一致性，严密合同条款，明确各自责任，不得层层转签，更不能委托分包商 有违法、违纪行为的人，给企业造成经济、信誉损失，可依法追究劳务人员责任。外经企业没有建立境外劳务不良行为记录库，或未将有不良记录人员报省、市有关 ...
//www.110.com/fagui/law_292807.html-了解详情
公司招聘的，需提供委托书及外派劳务经营资格证书。要依法与出国劳务人员签订外派劳务合同。(4)外派劳务经营公司必须对外派劳务人员按规定进行出国前培训， 刑律的要及时移交公安机关处理。(二)要进一步加强对外派劳务合作广告的管理，没有外派劳务经营权的公司及未经外派劳务经营公司委托的中介机构，不得发布招收外派 ...
//www.110.com/fagui/law_207886.html-了解详情
，并取得与从事工种相应的职业资格证书。?第九条施工总承包企业或专业承包企业自己没有劳务作业人员或自有劳务作业人员不足的，应当根据工程专业需要将劳务 、工资支付标准、支付形式和支付时间等内容作出明确规定。建筑业企业应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资，不得以任何理由克扣或无故拖欠劳动者工资。 ...
//www.110.com/fagui/law_123460.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务