日冀劳办〔１９９４〕４１４号河北省劳动厅关于转发劳动部《关于贯彻＜国有企业富余职工安置规定＞中有关职工辞职后工龄计算问题的批复》的通知１９９４年１２月３０日冀劳险字 年６月３０日（７３）冀革劳字第９号河北省革命委员会劳动局关于新增加职工和职工调动后劳动待遇问题的批复１９７３年２月７日（７７）冀革劳字第 ...
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和问题及时反馈给我们，以便逐步完善。二○○三年九月二十四日关于解决困难企业职工和灵活就业人员医疗保险有关问题的意见为深化哈尔滨市医疗保险制度改革，保障困难企业职工 职工基本医疗保险的机关、事业单位、社会团体辞职、辞退人员；已参加城镇职工基本医疗保险的企业职工与原企业解除劳动关系的人员。（一）续保办法l ...
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，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政执法、行政处罚等方面 人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员，需给予劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定 ...
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，对其中一些影响重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政执法、行政处罚等方面的 法律（2）条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员，需给予劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 ...
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制裁民事违法行为；就是要坚决不办“人情案”，不办“关系案”；就是要抵制“地方保护主义”和“部门保护主义”；就是要加强审判监督，依法纠正错案，维护法律尊严。此外，当前需要 起诉，符合下列情形之一的，应当受理：１、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；２、因执行国家有关工资、保险、福利 ...
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本市职工年平均工资，折算为月平均工资后，确定单位和职工个人的月缴费工资基数。三、在职介中心个人存档的人员、自由职业人员以及城镇个体工商户雇主及其雇工的月 劳动(聘用)合同；三、用人单位提出，协商一致解除劳动(聘用)合同；四、被用人单位辞退；五、被用人单位除名或开除；六、根据《劳动法》第32条与用人单位 ...
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）、区劳动服务公司指定医院就医的，其医疗费按原企业的规定执行。（二）被辞退的职工和终止、解除劳动合同的合同制工人患病，在县（市）、区劳动服务公司指定医院 将《待业职工保险手册》收回。第五章管理机构第二十一条待业职工和职工待业保险基金的管理，由各级劳动行政主管部门所属的劳动服务公司负责。其职责是：（一） ...
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机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》（1）职工《辞职申请表》和《辞职证明书》（复印件）（2）《辞退证明书》（复印件）（3）单位开除职工 稽核工作记录24、江苏省机关事业单位社会保险稽核情况告知书25、离退休人员生存状况调查表和职工生存证明等有关材料26、稽核工作中形成的照片、录音、录相资料七、 ...
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附：劳动保障政策咨询活动宣传提纲为指导各地劳动保障行政部门及其社会保险经办机构做好宣传和政策咨询工作，组织好劳动保障政策咨询活动，现制定劳动保障政策咨询活动宣传 职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业 ...
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职工之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、 各方推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定代表人协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数 ...
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