多条线投入。 2. 商业模式有待验证 案例1：某公司部分景区授权无法取得导致的退款风险 某公司与联营方签订的协议中存在部分景区未取得景区授权许可，考虑到热门 ，明确重大事项审批制度，明确企业财务核决审批权限与流程； 3）制定的新的外派管理办法办法，履行外派人员的相关职责、权限并按要求进行工作汇报。 ...
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法律事务的能力。（五）按照国家海事管理机构的规定，建立船员服务质量管理制度、人员和资源保障制度、教育培训制度、应急处理制度和服务业务报告制度等海员外派管理 将船舶配员服务协议中与外派海员利益有关的内容如实告知外派海员。第二十八条海员外派机构应当根据派往船舶的船旗国和公司情况对外派海员进行相关法律法规 ...
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一般存在经营公司与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》、与劳务人员签订的《外派劳务合同》，以及劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》这三个协议。本案 经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”结合本案，首先需要明确外派劳务是否属于限制经营、特许经营或者禁止经营范畴。对外贸易法第十条规定：“从事国际 ...
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劳务输出合同项下可能包括不同当事人之间订立的内容彼此关联的多个协议，境外雇主输入我国劳务人员的目的是为了充分利用廉价的劳动力，获取更大的利润。我国 地方称之为＂劳动合同＂。理论界对此也存在不同看法。笔者认为，劳务输出公司与外派劳务人员订立的合同应为劳动合同。首先，合同双方当事人约定的权利义务符合劳动 ...
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[案情] 2007年7月7日，原告某建筑安装有限公司与第三人袁某签订《劳务用工协议》，约定袁某为原告外派到越南海防电厂工地工作的职工。同时，双方还 劳务人员的工伤认定有所不同。最高人民法院《关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函》认为，外派人员郑立本在国外因交通事故受伤，退休后仍应 ...
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工作协议》依法无效。答辩人于2012年初在大众人才网发布招聘信息，要求外贸销售人员具有“统招本科以上学历”，并且在“补充说明”第3项中郑重说明“非诚勿扰 处的普通员工，理由如下：答辩人与被答辩人在《外派工作协议》中约定被答辩人担任“公司运营经理，市场负责人”职务。“公司运营经理，市场负责人”是一个高端 ...
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人民法院经审理后认为：本案争议焦点在于：一、原告是否属于系争章程所规定的离职人员，其是否适用系争章程；二、系争章程的内容是否违反法律强制性规定，其 强制性纠正失衡的大小股东利益，但其不构成对公司与股东自愿达成股权回购协议的限制。因此，涉诉章程修正案关于公司回购股权的约定，不违反公司法第75条关于异议 ...
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劳动关系的凭证中并无“人事档案”一项，也就是说，在公司名义下管理下的人事档案的存在，并不能说明这些人员与公司存在劳动关系。（二）2004年3月至2007 B任何变更劳动合同的书面通知，双方从未签订任何变更劳动合同的书面协议，办理相关手续。B公司与A公司都是独立的法人，都有资格对劳动者进行聘任、使用。马 ...
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劳动关系的凭证中并无人事档案一项，也就是说，在公司名义下管理下的人事档案的存在，并不能说明这些人员与公司存在劳动关系。 （二）2004年3月至2007 B任何变更劳动合同的书面通知，双方从未签订任何变更劳动合同的书面协议，办理相关手续。 B公司与A公司都是独立的法人，都有资格对劳动者进行聘任、使用。马 ...
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出来的，而是表现为其对经营管理人员的任命权、对企业重大决策的审批权和对经营管理者的经营活动的外部监督约束权，如外派财务总监、定期和不定期的审计等 债务本息为限，但实践中，由于债权人承担了企业经营风险的大部分，所以，事实上，债权人有必要与公司治理。主银行制中，银行就是以股东和债权人双重身份参与公司治理 ...
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