但不推荐使用。【应对策略】◆ 注意避免在签订合同时收取“风险抵押金”，先建立劳动关系；◆ 本单位经营管理确实需要收取“风险抵押金”；◆ 必须遵循自愿原则，不得强迫。从 违约金责任的情况，于是咨询如下问题：1、我与公司约定的违约条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法施行后，违约条款是否自动失效？2、我在 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
结果一般倾向于依双方约定的违约金条款由飞行员向原航空公司支付比较高额的违约金。随着《劳动合同法》的实施，这种任意违约金制度已经被新法规定的带有特 的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 根据上述规定，作为劳动者的飞行员或者其他类型 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
事实劳动关系为由主张权利，于法无据，本院不能予以认定。原告主张与时代桥公司所签劳动合同是受被告胁迫，属无效合同，应另案处理。驳回原告徐延格的 中，劳动派遣单位和用工单位是共同的申诉人和被申诉人。从实体法角度考究，基于《劳动合同法》第92条连带赔偿责任的规定，当被派遣劳动者为申诉人的时候，劳动派遣单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -了解详情
有某些关系。 3.其他用人单位的反应简述 前述第一家公司的行为只是千千万万用人单位采取抵消、对抗《劳动合同法》行动中的冰山一角。 2007年底以来，为 和义务，保护劳动者的合法权益，充分发挥劳动者的主观能动性，提高用人单位的劳动生产率和经济效益，减少纠纷，维护社会政治经济秩序的稳定。 从用人单位来说， ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。? 三、限制劳动合同短期化? 背景：全国人大常委会劳动法执法检查组近期对各地用工市场的调查显示：有 劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。? 释析：新《劳动合同法》首次在法律上明确了劳务派遣公司作为用人单位的性质，限定了劳务派遣的适用范围， ...
//www.110.com/ziliao/article-970492.html -了解详情
经济补偿金。判决：变更一审判决为：上诉人桂林某木业有限公司应支付被上诉人甄某某解除劳动合同经济补偿金11560.85元。【争议】根据本案二审判决书的内容，作为一审的基层 第七项所规定的情形。该认定相互矛盾，因为如果公司解除与甄某某劳动合同的行为符合《劳动合同法》第三十九条的规定，那么就不应当支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-869661.html -了解详情
二元劳工市场、解雇保护与劳动合同法[J].南开经济研究, 2009 (1) :122-132. [13]黄平.解雇成本、就业与产业转型升级--基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据[J].南开经济研究, 2012 (3) :79-94. [14]常凯.论劳动合同法的立法依据和法律定位[J].法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-836063.html -了解详情
二元劳工市场、解雇保护与劳动合同法[J].南开经济研究, 2009 (1) :122-132. [13]黄平.解雇成本、就业与产业转型升级--基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据[J].南开经济研究, 2012 (3) :79-94. [14]常凯.论劳动合同法的立法依据和法律定位[J].法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-801972.html -了解详情
二元劳工市场、解雇保护与劳动合同法[J].南开经济研究, 2009 (1) :122-132. [13]黄平.解雇成本、就业与产业转型升级--基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据[J].南开经济研究, 2012 (3) :79-94. [14]常凯.论劳动合同法的立法依据和法律定位[J].法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-796054.html -了解详情
二元劳工市场、解雇保护与劳动合同法[J].南开经济研究, 2009 (1) :122-132. [13]黄平.解雇成本、就业与产业转型升级--基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据[J].南开经济研究, 2012 (3) :79-94. [14]常凯.论劳动合同法的立法依据和法律定位[J].法学 ...
//www.110.com/ziliao/article-780468.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务