证明有很多渠道。比如每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守规矩，员工就 支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： ...
//www.110.com/ziliao/article-939652.html -了解详情
大家一定要明白，法律是保护大家合法权益的工具，可以保护自己的权益不受伤害！ 被公司无故辞退赔偿多少，根据我国《劳动合同法》的相关规定： 1、经济补偿按 、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 总而言之，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守 ...
//www.110.com/ziliao/article-938375.html -了解详情
证明有很多渠道。比如每月工资发放记录、考勤记录、聊天记录等。 总而言之，建议企业要辞退员工的话，一定要经过法定程序，并要符合法定理由。如果不守规矩，员工就 支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 关于被公司辞退和大家说说： ...
//www.110.com/ziliao/article-938143.html -了解详情
是不一样的，下面就简单说一下被用人单位辞退能获取经济补偿的情况以及能得到多少补偿标准。 用人单位以下列理由辞退员工，需要支付经济补偿金： (一)用人单位提出辞退， 经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-938268.html -了解详情
金额的滞纳金。 劳务派遣的一般业务程序如何？ 业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质； 用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准； 有哪些？该如何操作 ●非法解雇，需要支付2倍的经济补偿，如何化解与应对 ●利用末位淘汰辞退员工，将触犯法律规定，该如何操作 ●用人部门经理常常擅自 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
原告是高级职员,自相矛盾，不符合事实。在质证《诚信手册》时，说原告是一般员工，公司对原告没有竞业限制的要求；在关于支付加班费问题上，又说原告是高级 的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
原告是高级职员,自相矛盾，不符合事实。在质证《诚信手册》时，说原告是一般员工，公司对原告没有竞业限制的要求；在关于支付加班费问题上，又说原告是高级 的依据。 1、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，“第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
的，用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿。实践中，部分用人单位错误地将上述规定理解为自己拥有了在员工试用期间的“生杀大权”，可以任意解聘员工 被证明不符合录用条件的……”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而 ...
//www.110.com/ziliao/article-471862.html -了解详情
可以解除劳动关系，在遵循一定法律法规的情况下，劳动者可以辞职，用人单位可以辞退员工。另一方面，双方在履行劳动合同的过程中，劳动者按照用人单位的要求提供 原则，从保护劳动者权益出发，认为劳动合同并未约定调整工作岗位的具体地点，故公司调整工作岗位时，仍需与劳动者进行协商。 (4)补漏式适用:法律存在漏洞， ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
。有不少用人单位谈肝色变，只要在体检时发现员工是乙肝病毒携带者，就以各种理由辞退员工。虽然有的人很有工作能力，但因携带乙肝病毒被 制业务相关问答汇编》， //www.labor.gov.tw/j9.htm； 焦兴铠：《美国联邦最高法院与就业歧视问题》，载《劳工法与劳工权利保障》，（台北）月旦 ...
//www.110.com/ziliao/article-139962.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务