的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 可见，加班是指根据用人单位要求，在法定节假日、公休假日进行工作，一般以天数作为计算单位 以最低工资为计算基数，均属违法行为，员工可向劳动监察部门举报。 六、调休和加班，谁说了算 《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-188850.html -了解详情
不低于工资的200％的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300％的工资报酬。2.对于综合计算 工资报酬都做出了一定的强制性规定，用人单位强迫劳动者以单方声明的方式自愿延长加班时间和降低工资报酬的，该声明对劳动者不发生效力。 用人单位风险提示 用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-467277.html -了解详情
本职工作无关的值班。与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，也算值班。 加班待遇不能低于法定标准； 值班待遇，单位按照规章制度、集体合同、单项集体协议、劳动合同或惯例等支付。 3、国庆加班能换调休吗？单位应优先安排调休，还是发放加班费？ 双休日加班单位可以安排补休，不安排补休的话，应 ...
//www.110.com/ziliao/article-616264.html -了解详情
是法官个人对法律的解释。 法官在对法律进行解释时，隐藏的一个逻辑是如果企业给员工调休，则员工不能拒绝加班，这一说法本末倒置，应该是劳动者先同意加班， 公司再要求员工加班前，是否跟工会和员工进行协商。如果没有协商，员工可以拒绝加班。 什么叫紧急任务，可以找依据 根据劳动法第四十一条，用人单位由于生产经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-832325.html -了解详情
日至4日为法定假日，劳动者在法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休， 工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。根据国家规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以海口市为例， ...
//www.110.com/ziliao/article-681863.html -了解详情
通常会因工作等原因，让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗？如果可以，有哪些类型的工作可以？另外工资又应该怎么算？接下来，张颖律师为您详细解答 的，支付不低于工资的300%的工资报酬。从上可知，只有休息日的加班才是可以安排调休的，延长时间的加班与法定休假日的加班，依然应当支付加班费。以上的加班工资计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-543262.html -了解详情
部分节假日安排的通知》安排，2015年中秋节放假1天（9月27日）、国庆节放假调休共7天（10月1日至7日，10月10日上班）。根据上述安排 的加班费至少是560.9元（112.18元的5倍）；如果这位劳动者9天都加班，至少可以获得加班费1233.98元（673.08元加上560.9元），比其月工资还 ...
//www.110.com/ziliao/article-565333.html -了解详情
通知》，2012年中秋节、国庆节放假安排为9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。市人力资源和社会保障局 的计算基 数÷21.75×300%÷8。以此计算得出：员工平时、休息日、法定节假日加班工资分别不得低于12.93元/小时、17.24元/小时、25.86元 /小时。 长假 ...
//www.110.com/ziliao/article-322287.html -了解详情
规定的其他情形。我国《劳动合同法》第31条明确规定用人单位安排加班的，应当按照国家规定向劳动者支付加班费。 员工加班有三种情形： 第一种是工作日延长工作时间的加班； 第二种是休息日加班； 第三种是法定节假日的加班。 对于周末加班，公司优先安排调休是合情合法的，但对于工作日延长工作时间加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-508344.html -了解详情
每人最高500元处罚单位。不过，实际案例中，劳动者往往只讨要加班费，很少想到加班不得超过36小时。 日前，微博上一则关于普华永道25岁女硕士过劳 他十一期间加班费1700元。 按照劳动法规定，用人单位安排职工节假日加班的，应当安排调休，不能调休的，应当支付加班费。劳动法还规定，用人单位由于生产经营需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-290770.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务