开办者或出资者；法人型联营企业、中外合资企业法人和外商独资企业法人为其投资者；有限责任公司为其股东；股份有限公司为其控股股东。说明：根据省院《关于企业法人解散后 或反诉的，人民法院不应受理。说明：因不服劳动仲裁委员会裁决法定起诉期为15日，故劳动争议案件不存在反诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第 ...
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和判决[1] 1994年3月31日，原告徐某与被告常州市中南纺织集团公司（以下称中纺公司）签订了聘请汽车驾驶员合同，并于同年5月12日经常州市公证处公证。合同约定： 几个问题的函〉的答复》[8]第2条中也指出，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将 ...
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年7月18日，经劳动争议仲裁委员会仲裁裁决双方解除劳动关系，由建筑公司赔偿黄某各项损失三万余元。建筑公司不服，在收到仲裁裁决书之日起十五日内的 解释》中没有明确规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后，在开庭时无正当理由不到庭参加诉讼而被法院依法裁定按撤诉处理的情况下，劳动仲裁裁决何时发生法律效力， ...
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申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。换句话说，劳动争议仲裁是去法院诉讼劳动争议案件的必经途径，没有经过劳动仲裁，不得直接去法院起诉。我们理论上 有详细解释，在此不再多说，建议看一下。4、如果你因为公司无故拖欠工资而辞职，不必支付违约金。5、你们同事没有经过劳动仲裁程序，必须先去劳动仲裁 ...
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给原用人单位造成经济损失时，原用人单位可以该劳动者及其所在的新用人单位为共同被申诉人，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编 ，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向当地人民法院起诉。同时，为让员工能正确履行保密条款，ZZD公司制定了《ZZD公司 ...
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起诉员工违反保密约定义务是否需先进行劳动仲裁西安SY精细化工有限公司与杜某等侵犯商业秘密竞业禁止纠纷上诉案案件要旨：员工跳槽引发的商业秘密纠纷往往存在着 前置程序。故杜某提出此案是基于SY公司与其之间的劳动关系产生的，属于劳动争议纠纷，SY公司须先向劳动仲裁部门提起仲裁申请，与法律规定不符，依法不予 ...
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自己早孕，提出与单位恢复原劳动关系，经劳动仲裁后单位不服裁决，起诉法院要求不恢复与吴颖的劳动关系。近日，上海静安法院对该公司之诉判决不支持，公司恢复 能推算出吴颖怀孕日期在2011年4月。据此，法院认定吴颖的怀孕时间，在双方劳动合同存续期间内，根据我国劳动法保护女职工的法律规定，遂法院判决吴颖与公司的 ...
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（东莞）有限公司对裁决结果均不服，先后于近日向法院起诉。 裁决：继续维持双方的劳动合同关系5月25日，王湘向记者展示了劳动仲裁裁决书。裁决书指出，王湘提供 应该支持或驳回她的劳动仲裁请求。邓刚认为，如果双方劳动关系还没完全解除，仍然存在劳动关系，仲裁委应该驳回王湘的请求，但王湘已被公司单方解除劳动关系 ...
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劳动争议，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决不发生法律效力。最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的 作出（2002）山立申字第4号驳回再审申请通知书。爱依斯公司仍不服，向焦作市中级人民法院提出再审申请。焦作市中级人民法院于2002年5月14日 ...
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由用人单位所在地的基层人民法院管辖。认为“当事人对劳动仲裁委员会所作出的仲裁不服，依法向人民法院起诉的，由该劳动仲裁委员会所在地的人民法院受理”的观点是不妥的。首先 认定决定》，认定魏友为工伤死亡，事故单位为A县B建筑公司。 A县B建筑公司不服，提起行政复议，A县人民政府于2007年11月31日作出了 ...
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