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、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”结合本案,首先需要明确外派劳务是否属于限制经营、特许经营或者禁止经营范畴。对外贸易法第十条规定:“从事 ,应当遵守本法和其他有关法律、行政法规的规定。从事对外工程承包或者对外劳务合作的单位,应当具备相应的资质或者资格。具体办法由国务院规定。”《国务院 ...
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复议,复议机关予以维持。原告仍不服,起诉请求撤销被告作出的工伤认定。 [评析] 本案涉及我国外派劳务人员的工伤认定。随着改革开放的不断深入,我国企业到境外从事服务、贸易、工程建设的情况越来越多,涉及外派人员的工伤认定纠纷也逐渐增多。 一、国外工伤保险法律优先适用 一些国家、地区的法律 ...
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人事部关于外派劳务人员享受工伤保险待遇问题的复函(1996年12月5日 人办函[1996]83号) 交通部人事劳动局:你司《关于我部劳务外派人员享受工伤保险待遇的函》(人劳险字〔1996〕863号)收悉。根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发〔 ...
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四、分析意见(一)行为人假借出境旅游或者商务考察之名骗领出境证件,并组织劳务人员非法出境务工的行为,实为组织他人以合法形式掩盖非法目的欺骗出境,构成组织他人 买卖商品场所秩序的非法经营行为,而不包括提供服务的非法经营行为。2、违法经营外派劳务业务不符合非法经营罪的第一类、第二类、第三类情形,也不符合第 ...
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的管理体制仍处于调整和转变之中,体制上一些深层次的矛盾尚未得到根本解决,现行外派劳务管理体制还不够完善和成熟,存在着一定的缺陷,这在一定程度上制约了 ,也有利于巩固我国在国际劳务市场上的竞争地位和国际信誉,更好地为我国对外劳务合作事业的发展保驾护航。笔者认为,大致可以这样操作:首先,明确劳动保障部门为 ...
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往往要结合我国以及他国的涉外法律关系适用法或者有关的国际法、国际公约的规定。 涉外劳务派遣纠纷的管辖权 根据我国《劳动法》第二条的规定,在中华人民共和国境内的企业、 有选择管辖约定的,从其约定;无此约定的,则我国有管辖权。至于我国外派劳务人员在国外对派遣单位或要派单位提起诉讼,一般也是可以得到受理的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-706346.html -了解详情
劳务进场要求最低为专业技工(TECHNI-CIEN)水平,且中国外派劳务必须取得指标才能入境。然而,阿尔及利亚劳动部对劳动指标的审批日益苛刻,阿国劳动签证办理 的劳动保护意识强,从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务人员发生了纠纷,企业选择推脱责任或置之不理,则会引起劳动监察局的传唤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-810051.html -了解详情
劳务进场要求最低为专业技工(TECHNI-CIEN)水平,且中国外派劳务必须取得指标才能入境。然而,阿尔及利亚劳动部对劳动指标的审批日益苛刻,阿国劳动签证办理 的劳动保护意识强,从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务人员发生了纠纷,企业选择推脱责任或置之不理,则会引起劳动监察局的传唤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-796861.html -了解详情
劳务进场要求最低为专业技工(TECHNI-CIEN)水平,且中国外派劳务必须取得指标才能入境。然而,阿尔及利亚劳动部对劳动指标的审批日益苛刻,阿国劳动签证办理 的劳动保护意识强,从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务人员发生了纠纷,企业选择推脱责任或置之不理,则会引起劳动监察局的传唤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-781286.html -了解详情
劳务进场要求最低为专业技工(TECHNI-CIEN)水平,且中国外派劳务必须取得指标才能入境。然而,阿尔及利亚劳动部对劳动指标的审批日益苛刻,阿国劳动签证办理 的劳动保护意识强,从而导致打官司的事情在阿国尤为常见。 一旦与属地化劳务人员发生了纠纷,企业选择推脱责任或置之不理,则会引起劳动监察局的传唤。 ...
//www.110.com/ziliao/article-766678.html -了解详情
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