、人事制度上，不按党的组织原则和法官的考核、任用、选拔制度来来选拔、任用干部和法官。有的法院，研究生、本科生进不来，而有关系的大专生，甚至是没有编制的自费大专生却大摇大摆地进来了。在审判工作作风上，置法律程序于不顾，搞家长制、一言堂。法律规定，只有合议庭和审判委员会才是合法的审判组织，而有的法院领导 ...
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，打字速度至少每分120字以上。这样的制度安排可谓是一石五鸟：1、法学大专生们有了专为自己设计的就业出路，不必再挤破头专升本；2、法学 教育将彻底摆脱发展困境，重新树立发展目标，法学大专教育将重获新生；3、法学大专生不具备参加司法考试资格，加之其从事书记员工作是物尽其用，门当户对，其会安心地做书记员， ...
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转让、债的相对性、饲养动物侵权、继承纠纷、担保知识等等，这应该是法学中专生、大专生掌握的最基本内容中的极少一部分，更是本科生应该掌握的，但有些考生却认为 这些，就剩下物权、债法总论、侵权行为、人格权和继承。比较一下全国高教自考法律大专生，他们考民法学，内容涵盖民法总论和分论全部，都没嫌范围太大。所以， ...
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的成年子女。因此，已满18周岁的成年人完全可以依靠自己的能力独立生活，即使其仍为一名在校大学生。在本案中，刘小某已年满18周岁，作为在校大专生，身体、智力状况正常，完全具备劳动能力，不符合不能独立生活的子女的标准，刘某已无承担抚养费的法定义务。 本篇内容来源网络，侵权联系删除。 ...
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社会环境包括经验歧视、户籍和学历歧视等。在招聘过程中，多数企业都偏向于有工作经验或本地的竞聘者。而在当今普遍要求高学历的背景之下，普通本科生和大专生面临歧视，地位尴尬。 ( 二) 女大学生就业权保护的意义 1． 保护弱势群体利益 弱势群体是指由不同原因形成、靠法律的特别规定而不是靠自身实力或市场竞争 ...
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社会环境包括经验歧视、户籍和学历歧视等。在招聘过程中，多数企业都偏向于有工作经验或本地的竞聘者。而在当今普遍要求高学历的背景之下，普通本科生和大专生面临歧视，地位尴尬。 ( 二) 女大学生就业权保护的意义 1． 保护弱势群体利益 弱势群体是指由不同原因形成、靠法律的特别规定而不是靠自身实力或市场竞争 ...
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生活的成年子女。因此，已满18周岁的成年人完全可以依靠自己的能力独立生活，即使其仍为一名在校大学生。在本案中，刘小某已年满18周岁，作为在校大专生，身体、智力状况正常，完全具备劳动能力，不符合“不能独立生活的子女”的标准，刘某已无承担抚养费的法定义务。以上就是对“大学生索要抚养费，能否得到法律支持？ ...
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的成年人完全可以依靠自己的能力独立生活，即使其仍为一名在校大学生。在本案中，刘小某已年满18周岁，作为在校大专生，身体、智力状况正常，完全具备劳动能力，不符合不能独立生活的子女的标准，刘某已无承担抚养费的法定义务。...
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社会环境包括经验歧视、户籍和学历歧视等。在招聘过程中，多数企业都偏向于有工作经验或本地的竞聘者。而在当今普遍要求高学历的背景之下，普通本科生和大专生面临歧视，地位尴尬。 ( 二) 女大学生就业权保护的意义 1． 保护弱势群体利益 弱势群体是指由不同原因形成、靠法律的特别规定而不是靠自身实力或市场竞争 ...
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对其已经年满十八周岁，身体、智力状况正常，且完全具备劳动能力的子女，不承担法定抚养义务——小刘诉刘先生抚养费纠纷案本案要旨：已满18周岁的在校大专生，身体、智力状况正常，完全具备劳动能力，不符合“不能独立生活的子女”的标准，父母不再承担抚养费的法定义务，其向父母主张继续支付抚养费的诉讼请求，人民法院 ...
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