，以医疗期满或医疗终结时所作的医学检查结果为依据。 4判定依据 4.1完全丧失劳动能力的条件4.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有 肾功能衰竭期。4.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿 ...
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鉴定、护理依赖等级鉴定、延长停工留薪期确认、配置辅助器具确认、工伤直接导致疾病确认等。劳动能力鉴定申请人申请对上述事项进行鉴定（确认）、或者第一次劳动能力 鉴办缴纳费用，其中，参加基本养老保险省级统筹企业职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力申请办理提前退休（职）的，按照现行养老保险管理体制，由企业参保 ...
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，笔者认为，对不能完全辨认自己行为的精神病人，应当承认具有部分的劳动能力，对其劳动能力的丧失也应予以赔偿。 二、丧失劳动能力损害赔偿的理论依据 （ 健康权，造成部分或全部丧失劳动能力的赔偿问题。现在看来，二者对劳动能力丧失原因的表述都不准确，仅仅侵害公民身体权并不必然导致劳动能力的丧失，而生命健康权的 ...
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一学说的反映。因为只有身体的肉体组织及生理机能都完全无恙,才能保持劳动能力的良好状态,所以劳动能力的丧失或减少既不能全包入身体权,也不能 健康权”,“造成部分或全部丧失劳动能力”的赔偿问题。现在看来,二者对劳动能力丧失原因的表述都不准确,仅仅侵害公民身体权并不必然导致劳动能力的丧失,而“生命健康权”的 ...
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而成为一项独立的人格权。由此可见,独立人格利益说与其它二说的分歧在于,劳动能力是否完全包含于健康权之中；而独立人格权说与健康权人格利益说的分歧在于 健康权,造成部分或全部丧失劳动能力的赔偿问题。现在看来,二者对劳动能力丧失原因的表述都不准确,仅仅侵害公民身体权并不必然导致劳动能力的丧失,而生命健康权的 ...
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自己行为的精神病人。不能辨认自己行为的精神病人没有劳动能力自无疑问,对未成年人和 不能完全辨认自己行为的精神病人却需仔细斟酌。对未成年人,其在 健康权,造成部分或全部丧失劳动能力的赔偿问题。现在看来,二者对劳动能力丧失原因的表述都不准 确,仅仅侵害公民身体权并不必然导致劳动能力的丧失,而生命健康权的 ...
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自己行为的精神病人。不能辨认自己行为的精神病人没有劳动能力自无疑问,对未成年人和 不能完全辨认自己行为的精神病人却需仔细斟酌。对未成年人,其在 健康权,造成部分或全部丧失劳动能力的赔偿问题。现在看来,二者对劳动能力丧失原因的表述都不准 确,仅仅侵害公民身体权并不必然导致劳动能力的丧失,而生命健康权的 ...
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，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院 证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。（6） 《劳动合同法》第39条中的“劳动者被追究刑事责任”的、“劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危导致劳动合同无效的”，这些情形都是法定的，用人单位无 进一步可发挥的余地。另 ...
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履行：这一个条件非常重要，并不是所有“客观情况发生重大变化”都可以导致劳动合同解除，还必须严重到劳动合同无法履行的程度。如公司合并分立后，一些职能部门已经 对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍程度一到四级为完全丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失 ...
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因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴；所需资金从基本养老保险基金中支付。因此，如因用人单位过错导致劳动者无法享受上述养老 基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 ...
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