劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 。 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的 ...
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〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第23条规定“用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定，但约定劳动者 日资企业工作内容亦有关联，并非等同于一般人所认知的专门脱产所进行的专业技术培训；（3）法律对劳资双方违约金约定情形及效力作出特别限制性规定，就是要 ...
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生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察人员的培训工作；组织、指导和监督中央企业总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产 原发证部门申请办理延期手续。 特种作业人员的考核发证按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。 第三十六条 特种作业操作证和省级安全生产 ...
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安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。国家安全生产监督管理总局 骆琳二○一二年一月十九日安全 向原发证部门申请办理延期手续。特种作业人员的考核发证按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。第三十六条 特种作业操作证和省级安全生产 ...
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2007］24号）《广西壮族自治区高级法院关于转发〈最高人民法院关于地方各级人民法院设立司法技术辅助工作机构的通知〉的通知》（以下简称《通知》）明确了我区各级法院 隔离消毒室，配备隔离服装、靴子、手套、消毒用品等设备。 3、完善死刑执行工作的技术培训制度。建议：1、每年或每二年对法医进行一次业务培训， ...
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与权利人就使用费支付发生纠纷的，当事人任何一方都可以请求人民法院予以处理。继续使用技术秘密但又拒不支付使用费的，人民法院可以根据权利人的请求判令使用人停止 按照行业、法人或者其他组织的计划进行的职工业余教育。 第三十七条 当事人对技术培训必需的场地、设施和试验条件等工作条件的提供和管理责任没有约定或者 ...
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服务期限 第七条、乙方应当在甲方最少服务-----年---个月；乙方的服务期从专业技术培训结束之日起计算。 第八条、甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满 服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金标准为服务期尚未履行部分所应该分摊的培训费用。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 七、 生效条款 第10条、 ...
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。？《劳动合同法》第22 条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”《劳动合同法实施条例 ；必须是企业为此支付了有凭证的费用，企业内部进行的专业技术培训也不属于可以要求服务期的培训范围；服务期必须是由企业与劳动者另外约定。企业进行了专项 ...
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培训出资的货币支付凭证，一般需要保存有发票；该发票一般是第三方具有培训资格的培训单位出具的，而不是用人单位自己开具；3、 劳动者存在违法解除劳动合同 单位支付违约金。根据上述规定可以看出：1、只有在用人单位为劳动者提供的专业技术培训情况下，才可以约定服务期，而只有针对违反这种特定情境的服务期约定，才 ...
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的培训费用处理问题 《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的， 作了如下规定：如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已 ...
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