4、刑事责任解雇的要点与注意事项。 5、员工因嫖娼、赌博等违法行为被行政拘留，公司能否解除？如何操作才能避免风险？ （十一）员工医疗期满不能从事工作的解除 与细节。 （十四）非过失性解雇的方案选择及经济成本、法律风险分析 1、提前通知与代通知金； 2、方案选择及经济成本、法律风险分析； 3、代通知金 ...
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不得报请提前解除强制隔离戒毒。第三十二条 戒毒人员提出申诉、检举、揭发、控告的，强制隔离戒毒所应当及时依法处理；对强制隔离戒毒决定不服提起行政复议或者 证明书，同时发还代管财物。第六十一条 戒毒人员被依法收监执行刑罚或者依法拘留、逮捕的，强制隔离戒毒所应当根据有关法律文书，与相关部门办理移交手续，并 ...
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不得报请提前解除强制隔离戒毒。第三十二条 戒毒人员提出申诉、检举、揭发、控告的，强制隔离戒毒所应当及时依法处理；对强制隔离戒毒决定不服提起行政复议或者 证明书，同时发还代管财物。第六十一条 戒毒人员被依法收监执行刑罚或者依法拘留、逮捕的，强制隔离戒毒所应当根据有关法律文书，与相关部门办理移交手续，并 ...
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，人民检察院对于劳动教养的执行监督也难以尽如人意。根据《劳动教养试行办法》规定，提前解除劳动教养、延长和减少劳动教养期限，由劳动教养管理委员会批准。劳动教养人员若 犯罪的主刑，而大致与相同期限的拘役、有期徒刑等主刑相当。劳动教养最短期限是与其性质较近的行政拘留最高期限的24倍多，其最长期限则是行政拘留 ...
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部门予以行政处分。也就是说员工出现以上情形时，单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对有 ，如果经当事人协商能够就变更劳动合同达成协议，用人单位就不能解除劳动合同。2）必须提前30天以书面形式通知劳动者本人或支付一个月工资作为代通知金 ...
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拘留（人被抓了如何办）相关法律知识 首先第一种情况是行政拘留，就是说个人已经扰乱了公共秩序，酒驾、破坏公物就属于这种情况，被抓到的话需要根据事情 承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。 第一百一十六条 拘传、罚款、拘留必须经院长批准。 拘传应当发拘传票。 罚款、拘留应当用决定书。对决定不服的 ...
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拘留在拘留所执行：（一）被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人；（二）被人民法院依法决定拘留的人。该条第（二）项规定，人民法院决定拘留的 ，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。第一百零五条:拘传、罚款、拘留必须经院长批准。拘传应当发拘 ...
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解除劳动合同之一：过失性解除 过失性解除（用人单位可以即时解除劳动合同，不用提前通知，且无需支付经济补偿金） （一）在试用期内被证明不符合录用条件的 予以行政处分”。也就是说员工出现以上情形时，单位可以与其解除劳动关系。 这里有一个问题需要讨论一下，就是行政拘留和劳动教养是否也属于此情形。劳动教养是对 ...
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执行，受委托的人民法院应当及时派员协助执行。被拘留人申请复议或者在拘留期间承认并改正错误，需要提前解除拘留的，受委托人民法院应当向委托人民法院转达或者提出 第二百八十六条 人民法院受理公益诉讼案件后，应当在十日内书面告知相关行政主管部门。 第二百八十七条 人民法院受理公益诉讼案件后，依法可以提起诉讼 ...
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执行，受委托的人民法院应当及时派员协助执行。被拘留人申请复议或者在拘留期间承认并改正错误，需要提前解除拘留的，受委托人民法院应当向委托人民法院转达或者提出建议 。第二百八十六条人民法院受理公益诉讼案件后，应当在十日内书面告知相关行政主管部门。第二百八十七条人民法院受理公益诉讼案件后，依法可以提起诉讼的 ...
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