学生时会询问有没有男朋友，打算什么时候结婚及要小孩等，由此决定是否录用女大学生。同时，个案③还遇到了用人单位的间接排斥，即用人单位把男女生的简历 在全省统筹。目前，武汉市已于2006年12月在省内率先正式实施《武汉市城镇职工生育保险办法》，规定武汉市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办 ...
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的内容界定、保护现状及完善等几个方面进行系统阐述。 一、妇女人权的内容界定 什么是妇女人权？妇女人权就是妇女作为人所应享有的平等权利。它是普遍人权中的 《女职工劳动保护规定》、《扫除文盲工作条例》、《企业职工生育保险试行办法》等在内的一套完整的维护妇女人权的法律体系，这对保护我国妇女人权起到了至关重要 ...
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的内容界定、保护现状及完善等几个方面进行系统阐述。 一、妇女人权的内容界定 什么是妇女人权？妇女人权就是妇女作为人所应享有的平等权利。它是“普遍人权中 《女职工劳动保护规定》、《扫除文盲工作条例》、《企业职工生育保险试行办法》等在内的一套完整的维护妇女人权的法律体系，这对保护我国妇女人权起到了至关重要 ...
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保险方面。北京市规定缴费基数按依法批准征地时上一年全市职工平均工资的60％确定，缴费比例为28％，男年满41周岁、女年满31周岁的补缴1年基本养老 项目费用都没有安排，而是用基本生活保障项目代替了养老保险项目。只有少数地区安排了医疗保险和失业保险项目费用。工伤保险和生育保险项目费用没有一个地方安排。 ...
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丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一 以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条【哺乳期劳动保护】不得安排女职工 ...
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人民政府批准并公布后执行。（五）北京市生育保险 （1）参保范围：北京市内的各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工。（2）参保基数：用人单位 并未明确规定因社会保险发生的什么争议，属于劳动争议，导致实践中产生了很大的分歧。实践中，劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷，主要有两种，一种是 ...
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一补“五险一金”的知识吧！“五险一金”是什么？“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是法定的；“一金”指住房公积金。其中，养老 超过48小时死亡的，不会被认定为工伤。生育保险男性女性都得交无论是男职工还是女职工，生育保险都由单位缴纳。生育保险要交满一年以上才可以享用。女职工的 ...
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。其中有68人回答办理了，68人中有65人都办理了基本养老保险，而基本医疗保险、失业保险和工伤保险只有大概一半的人办理了，生育保险办的人就更少了，只有7 。对《劳动合同法》的内容表示了解的仅有26人，不完全了解的有58人，完全不了解的有16人。对《劳动合同法》有什么积极作用，回答更好地维护了劳动者权益 ...
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高度重视普法工作，但发展不平衡，相当一部分人仍未能认识到什么叫老年人权益，应该从哪些方面保障，法律有什么规定，甚至有些组织、有些以及老龄工作的人员也知之甚少， 、职工福利的程度总体上低于男性，生育保险的普及率极低。女职工的特殊劳动保护落实不到位，据有关调查数据显示，有78．5％的妇女在经期没有受到特殊 ...
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其最近三年的平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。” ㈡特殊收入人群的误工费问题。[案例一]郑某系某个体装璜门市部 出租车，简直就是视路人不见，因为他们保险全，出了事故，有保险公司负责赔偿，他们仅担诉讼费和鉴定费，认为没有什么大不了的，有的出租车公司甚至连法院的 ...
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