基数按照上年度本人月均工资及市人力资源和社会保障部门发布的2011年缴费基数上下限确定。二、社会保险缴费基数如何确定1、职工个人以上年月平均工资为缴费 )的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为缴纳社会保险费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月 ...
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每人缴费244.32元,而去年养老保险金月平均每人缴费227.92元,每人每月平均增长了16.4元。 2012年度潍坊市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全市上年度在岗职工(城镇非私营)平均工资的60%至100%之间选择,最高为每月3054元,最低为每月1833元。社会保险金缴纳的比例 ...
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10242元/月,最低基数为2049元/月；企业职工退休金计发基数为3414元。 据悉,2013年度我市城镇个体工商户和灵活就业人员社会保险缴费基数可在全市上年度在岗职工(城镇非私营)平均工资的60%—100%之间选择,最高为3414元/月,最低为2049元/月。据了解,以上公布的基数从2013年4 ...
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和劳动者维权意识的提升，企业为职工缴纳社会保险已经成为普遍现象。与此同时，一些聪明的企业为了节省用工成本，却在社保缴费基数上打起了小九九。 海淀法院近期受理 拿到产假生育津贴时才知，由于公司为其缴纳的生育保险是按照1993元的基数缴纳的，王女士因此损失一万多元产假生育津贴（4500元4-1993元4） ...
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社保局日前发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从2013年1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老保险费 %，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%；住院医疗(含地方补充医疗)保险缴费比例为 0.8%，其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%，以本市上年度 ...
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改革提供有力的支持和保障。正是社会保险所具有的这种社会保障作用决定了缴纳社会保险建立社会保障基金，既是劳动者的权利，同时也是劳动者和用人单位的法定义务 职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算）；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用等保险待遇。三、用人单位未为劳动者缴纳社会保险的法律后果根据 ...
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争议主体的不同，对社保争议处理程序做出了具体规定。用人单位或劳动者与社会保险行政部门之间发生社保争议的，通过行政复议和行政诉讼解决；劳动者与用人单位之间发生 失业、生育保险待遇损失的，劳动仲裁委应予受理；②劳动者请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知其向劳动 ...
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收现付制转入部分积累制。而实行部分积累制后，按照当时的规定，通过养老社会保险缴费所筹集的资金在使用时分为两大块，一块进入社会统筹基金，一块则进入个人 ，也不得不采取适应性的相机抉择策略，如：当企业瞒报、少报养老社会保险费的缴费基数时，其实执行机构和企业对此都心知肚明，但执行机构不是通过对企业进行琐碎 ...
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关系客观上承载着利益分配与社会经济权益，也必然对与之紧密联系的社会保险立法产生深刻的影响。因此，吸取《劳动合同法》立法的经验教训，探索制定 要按1735元下限为缴费基数，实际用工成本为1792.8元；高于上海市2007年度平均月工资的，按实际工资缴费。由此可见，上海企业为此承担的城镇社会保险负担是很重 ...
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义务的结果。《社会保险费征缴暂行条例》（1999年1月）第4条规定，缴费单位应当按时足额缴纳社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（1999年3月 依法足额缴纳社会保险费。本案中，公司A未履行如实申报缴费基数和按时足额缴费的义务，社会保险经办机构未履行社会保险缴费审核和稽核的职责，才使职工B的 ...
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