）中央、省属驻本省长沙市城区（含长沙国家高新技术产业开发区和长沙经济技术开发区，下同）用人单位与劳动者发生的劳动争议案件； （二）在本省长沙市城区的外商投资企业和 七十五条 本规则自二〇〇九年五月一日起施行。原省仲裁委员会颁布的《湖南省劳动争议仲裁程序规则（试行）》同时废止。 第一百七十六条 本规则与 ...
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工资，以及不支付职工在工作期间内延长工作时间的工资，要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金的反申诉。（2）因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 起诉，不论当事人任何一方起诉后，另一方均可以提出反诉，而反诉的内容就是在劳动争议仲裁程序中的反申诉事项（或者申诉事项），人民法院就有了受理当事人反诉的依据 ...
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事务所东莞分所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅 由仲裁委员会确定；职工当事人在三十人以上的，劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉到法院的，则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十 ...
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事务所东莞分所接受被诉人东莞某有限公司的委托，指派我担任其与高某解除劳动合同经济补偿金劳动争议一案的一审代理人，参加本案的庭审活动。庭审开始前，本人详细审阅 由仲裁委员会确定；职工当事人在三十人以上的，劳动争议仲裁适用案件特别程序。起诉到法院的，则应根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十三条、第五十 ...
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》规定的部分判决不同。劳动部办公厅劳办发［1994］391号《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》、劳动部［1996］240《关于用人 宗旨，经人民法院查证确属因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。12．保险机构可否列为当事人。根据有关法律规定，对于 ...
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是没有足够的理论依据。正因为如此，我们在具体工作中会发现目前的劳动争议仲裁程序有一点四不象的感觉，很多时候无法作理论上的深入研究。 笔者认为， 劳动合同，但是没有按照国家有关部门规定给予经济补偿。张某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会裁决甲单位给予张某经济补偿金、医疗补助费和额外经济 ...
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因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。第五条 同意你院多数人的意见，即终审判决适用法律不当，应予纠正。最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的函（１９９４年８月１０日）劳动部劳动 ...
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劳动合同，给用人单位造成损失，用人单位主张劳动者赔偿直接经济损失的，人民法院应予支持。3、追索经济补偿金引发的纠纷(1)对于自用工之日起超过一个月不足 作出裁决或调解书后，当事人又以受理程序违法要求撤销裁决书或调解书的，人民法院不予支持;(2)申请人不同意的，劳动争议仲裁委员会应当在收件回执上对超过5 ...
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彻底激化，达到不可调和的程度时，则须选择劳动争议仲裁的程序。 对同一违法案件的处理，行政处罚的力度要大于仲裁。依据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政 是有些企业按劳动法第二十五条规定，以“严重违纪”或“严重失职”为由解除劳动合同，逃避支付经济补偿金的责任，但法律法规对何为“严重”并无规定，因此在处理时 ...
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问题进行了讨论，就部分疑难问题的处理达成了共识，现纪要如下： 一、程序问题 1、劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决应明确为终局裁决或非终局裁决。 劳动 至仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使其辞职，请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。 24、在工伤停工留薪期，用人单位安排劳动者工作且 ...
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