。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤期间单位不发工资怎么办工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇 待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。 如果用人单位不依法 ...
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主要娱乐是村里组织的各种比赛，一般有足球、乒乓球、象棋、拔河等项目，有兴趣有特长的人自动报名，在本村的场地或学校的操场上训练。春节期间以生产队或村为 出面。94年制衣厂工人罢工，起因是工人3个月没有拿到工资，工厂的副厂长也是外地人，把老板故意不发工资，将37万元存在银行等消息通报给工人，工人集体罢工 ...
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解除劳动者。有的用人单位招聘员工在试用期结束后，以各种理由辞退了招聘人员，因为试用期的工资低甚至不发工资，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。例如， ，给外商造成良好印象，向劳动行政部门负责人打招呼，要求劳动部门不要得罪外资企业老板，在发生劳动争议时不是站在公正的立场上处理争议，而是迁就外商，偏袒外资 ...
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会受理了，更不会认定工伤了。通常的情况是，有的用人单位以各种理由故意拖延不为工伤者申报工伤，单位特别希望拖过1年的时效，这样从法律上单位就不用赔偿了。工伤 级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问 ...
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八级工伤。未订合同，无社保及工伤保险。 二、单位或老板强调各种理由，或推或躲，不予赔偿，但最终职工均以大胜或完胜而告终。 单位或老板强调工伤 。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变，就是以前什么样，工伤休养期间还是什么样。在工作中受到的伤害，尽管是广义 ...
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罪，打击企业主，保障劳动者的权利。[20]刑事立法打击恶意欠薪，能震慑无良老板，向劳动者提供公权救济，也有助于缓解社会矛盾。[21]至于入罪之后在该罪的 跑路潮的社会背景之下，江浙地区很多中小企业资金链断裂，工资无法及时发放，企业主跑路盛行，此时以拒不支付劳动报酬罪对企业主定罪，无疑也是将政府金融管理 ...
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行为入罪，打击企业主，保障劳动者的权利。⒇刑事立法打击恶意欠薪，能震慑无良老板，向劳动者提供公权救济，也有助于缓解社会矛盾。(21)至于入罪之后在该罪的 跑路潮的社会背景之下，江浙地区很多中小企业资金链断裂，工资无法及时发放，企业主跑路盛行，此时以拒不支付劳动报酬罪对企业主定罪，无疑也是将政府金融管理 ...
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企事业主、经营户强行推销茶叶、红酒、礼品高附加值等商品行为的。 26.以过生日、搬家、公司开张等各种理由摆酒宴客，强行索要礼金的。 27.在酒店、娱乐场所长期挂单 一直在一家公司工作，很不幸，你的老板恰巧是名副其实的黑老大黑老大拖欠你的工资，你用尽了各种办法，他就是不发工资，还说，XXX欠我钱，有本事 ...
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部门要求乡搞宣传档案室，宣传部门要求在乡村两级建立电视教育室等，一个穷得连干部工资都不能如月照发的乡也不得不应付这些检查、评比，最后只能增加农民负担。[14] 教育部门的 此三项，每月就被县卫生局勒索二三百元，所赚之钱有一半就被县卫生局以各种名义搜刮去了。开小店赚来的钱除了交房租外，也都给镇上各部门拿 ...
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属于被告人的工作范畴的。（3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信等，对其他环节其他人不了解的。（4）为诈骗团伙提供帮助的，如租 是有争议的。2．冒充熟人诈骗。犯罪嫌疑人利用木马盗取不特定对象的QQ号码，然后登录盗取的QQ号码，再以各种理由诈骗其好友钱款。此类犯罪各环节分工明确，犯罪产业链 ...
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