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身份证档案记载的出生时间一致的,退休年龄应以本人档案中最先记载的出生时间为准 南昌市中级人民法院一审认为:江西省人力资源社会保障厅作为省级以上人民政府的 2010]28号)清理对象是规章,劳社部发(1999)8号文属规范性文件,属于国务院规章清理的范围,慕容博认为劳社部发(1999)8号文没有 ...
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年龄 还是档案年龄为准? 参照原劳动社会保障部《关于制止纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,如本人身份证档案记载的出生时间一致的 本人档案中最先记载的出生时间为准。上述《通知》虽然是对企业职工提前退休有关问题的规范性文件,但人社厅比照此《通知》中相关规定并不违背法律禁止性规定 ...
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办理职工提前退休有关问题的通知》第二条第二款“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法;当本人身份证档案记载的出生时间一致时,以 惯例,在处理民事案件中对于如何确定公民的实际年龄,均是以公安机关从公民出生开始就负责记载的出生日期身份证为准。因此,黄某的出生日期应确定为1948 ...
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自行办理社会保险登记。 3、个人社会保障号 个人社会保障号即公民身份号码,亦即身份证号码,由18位数字组成,前6位为行政区域代码,第7至14位为出生 伪造身份证明或冒用他人身份证明;有的伪造、变造档案年龄、特殊工种年限病历等办理提前退休;有的伪造、变造人事档案,以增加视同缴费年限;有的伪造、变造用工 ...
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要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条【订立书面劳动合同】建立 了本院司法技术鉴定处的有关同志。并走访了省卫生厅、劳动厅省技术监督局。他们的意见也一致。合议庭多数人意见认为:从审理情况看,多海涛的精神病 ...
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。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 第十七条当事人在 情况,劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 第十七条当事人在 情况,劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
。 第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 第十七条当事人在 情况,劳动者应当如实说明。 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
即在于劳社部发(1999)8号文件规定的办理退休手续时,身份证档案记载的出生时间一致,应以本人档案中最先记载的出生时间为准的规定是否合法有效。在 中指出:被告认定原告在1999年11月办理退休手续时,尚未达到规定的退休年龄,有事实根据。被告作出注销原告退休审批表退休养老证的行政处理并无不当。而 ...
//www.110.com/ziliao/article-282577.html -了解详情
押金似乎也是有例外的,并非分青红皂白一律禁止。劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证其他证件,不得要求劳动者提供担保或者 (2)增加了工作地点条款。实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地一致,或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点,导致劳动纠纷,有必要在订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
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