扩充解释至少字面上合法。通过扩充解释允许当事人事先选择法律具有现实必要性。当事人若在侵权行为发生之前存在合同关系或长期商业合作关系，则他们可能愿意确定未来所有争议适用的 的专业人士并在我国提供服务中导致的侵权、对雇员的主要受雇地在我国的雇主和雇员之间的侵权，诸如此类，因其与我国显然存在最密切联系，可以 ...
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关系的存在，依法对他人直接侵犯知识产权的行为承担一定的法律后果，例如，雇主对雇员因完成本职工作而实施的侵权行为承担责任。 早在1971年美国第二上诉法院判决 承担者与实际侵权者这三方主体，前两者之间是外部关系，具体表现为受害者与责任承担者之间的侵权损害赔偿之债的法律关系，后两者之间则是内部关系，即代位 ...
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的发言，认为没有人对过错原则下的雇员赔偿制度满意-雇主赔偿制度“与雇主和雇员之间的不和谐关系相对立”。1911年，联邦制造商委员会似乎确信赔偿制度已经不可避免 自20世纪60年代以来，许多学者主张用赔偿制度取代传统的侵权行为法制度。伴随此种观念，法律正在做的是，尝试以社会责任概念取代个人责任观念，这就 ...
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雇主则可以此为抗辩理由进行免责。 对于在职业病索赔过程中，雇主和雇员之间的各自的举证责任，法律也予以了明确。《雇佣赔偿条例》第32条就规定， 补充模式来解决工伤补偿和民事赔偿之间的关系问题。 所谓补充模式是指在遭受职业病损害的劳动者可以同时主张工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，但是工伤获得赔偿金总额不得超过 ...
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谁有过错，而是怎样才能最有效地承担责任或者说谁更能实现风险的分散。在雇主、受害人和雇员之间，显然雇主最能够通过提高商品或服务价格来支付保险费或赔偿费用 责任只是强调在特定情况下某人（赔偿义务人、支配人）为他人（直接加害人）的侵权行为承担责任，至于直接加害人自己是否也应当对受害人承担责任，则应当根据支配 ...
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制度和法人就其雇员实施的侵权行为承担的侵权责任制度。 (二)基于监护关系产生的控制义务 当一方当事人与另一方当事人之间存在监护与被监护的关系时，他们 上，而是建立在管理者责任基础上。此种观点显然无视婴幼儿、中小学生或者精神病人的利益，将未成年人看作成年人来对待，因此，对未成年人十分不公平。笔者认为， ...
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一般人身损害赔偿理论，雇员作为受害人亦有权依据侵权法的规定向实际侵权人主张侵权责任，该请求权产生的基础系受害人与侵权人之间的侵权法律关系。由此可见， 解》 人民法院出版社 3、江平 《民法学》 中国政法大学出版社 4、王泽鉴 《侵权行为法》 中国政法大学出版社 5、郭明瑞、房绍坤 《民事责任论》 中国 ...
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长期以来，法国司法判例都认为，法国民法典第1384（1）条并没有规定一般意义上的替代责任，它仅仅是对法国民法典1384（4）条、第1384（5）条和 制度和法人就其雇员实施的侵权行为承担的侵权责任制度。 （二）基于监护关系产生的控制义务 当一方当事人与另一方当事人之间存在监护与被监护的关系时，他们彼此 ...
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因果关系的存在是由受害人负责举证，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一般的，只有雇员主观 一定工作，雇主有提供安全工作环境的义务，雇佣关系虽然是以生产资料私有制为基础的，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反 ...
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因果关系的存在是由受害人负责举证，只要受害人能证明自己所受的损害事由雇主的侵权行为引起的，即可请求雇主承担赔偿责任。最后，须有过错。一般的，只有雇员主观 一定工作，雇主有提供安全工作环境的义务，雇佣关系虽然是以生产资料私有制为基础的，但雇主与雇员之间的地位是完全平等的。雇主所应承担的责任也不是因其违反 ...
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