理由。 法院判决： 法院认为，刘某因在下班途中发生交通事故死亡，应适用《工伤保险条例》第十四条一款六项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定的 关联性。原告以无证驾驶为由主张撤销被告作出的工伤认定决定书，理由不能成立，依法不予支持。 律师评析： 本案是一起典型的工伤认定案件，由于劳动部门将刘某认定 ...
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。2、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件，作出认定结论，下达《工伤认定决定书》。（五）送达劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作 ）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（六）争议处理职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定、终止决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对工伤 ...
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白某与某机械厂不存在劳动关系，不予认定工伤。2002年1月24日白某向市劳动局申请行政复议，3月20日市劳动局复议决定书维持了原具体行政行为。 白某 某又给了白某700元的现金，即享受用人单位的相关福利待遇。 综上所述，可以认定他们之间事实上的劳动关系是成立的，而事实劳动关系也同样受法律保护。本案中， ...
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没有形成任何劳动关系；原告按劳动争议诉讼的程序错误，应先确认劳动关系、再认定工伤、然后才能确认是劳动关系还是雇佣关系。法庭辩论终结后，审判长说明了法院 工伤认定，但并不因此免除单位负担工伤赔偿的责任，而用人单位没有申请工伤认定却应当承担相应的责任；工伤认定决定书只是一份证据，举证责任在用人单位，根据《 ...
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，应当书面告知申请人并说明理由。 第十六条 申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理： （一）超过申请时效的； （二）不 鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ...
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受理通知。工伤认定申请一旦受理，证明认定工伤的时效开始，60日内必须做出认定结论。因此，各县一定要严把受理关，申报材料不全的决不予受理。劳动关系不明确的仅提供证词 送达。在工伤认定程序中需要送达两次。一是受理通知和举证通知；二是工伤认定决定书。根据《民法》第七十八条、第八十条、第八十四条规定，送达有三 ...
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：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意 认定。劳动保障部门以该申请已超过受理时限为由作出不予受理工伤认定申请决定书。对工伤认定申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡 ...
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，应当书面告知申请人并说明理由。 第十六条 申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理： （一）超过申请时效的； （二）不 鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ...
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，应当书面告知申请人并说明理由。 第十六条 申请人提出工伤认定申请，有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理： （一）超过申请时效的； （二）不 鉴定委员会提出申请，并提供下列材料： （一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书； （二）工伤职工本人身份证的复印件； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 ...
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：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意 认定。劳动保障部门以该申请已超过受理时限为由作出不予受理工伤认定申请决定书。对工伤认定申请是否超过受理时限有两种意见：一种意见认为，判决宣告死亡 ...
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