上有差异而疑似，具体表现在劳动关系组织和行为的从属性发生弱化、丧失甚至逆转等，如挂靠车辆司机、导游公司导游、保险营销员、邮政委代工 与法律规制国际研讨会论文集（2006）[C]，204. [9] 蒋月.从行业角度看我国劳动力派遣立法的价值取向[A].劳动派遣的发展与法律规制国际研讨会论文集（2006） ...
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相应的对策建议，以期对我国无固定期限劳动合同制度的完善有所裨益。 由于我国劳动力长期供大于求，出现了一些用人单位不与劳动者签订劳动合同，随意解除劳动关系， 企业背上沉重的包袱，使企业丧失了合同到期终止这一维护企业利益的终极手段。 (三)无固定期限劳动合同条款未充分考量劳动力市场的现状 1、虽然在我国 ...
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农民土地的合法性。但这种合法性随着农民贫困的加深和农民对小农经济的怀念而逐渐丧失，各种反抗事实上的存在，冲击着建立在集体经济基础上的乡村社会秩序。于是， 与工资相结合，以供给为主的分配制度，一平二调无偿调用人民公社大量的劳动力和农副产品已习以为常，大量的地方性动员远远地超过了中央政策集中使用的份额。 ...
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等内容外，还包括：劳动者在劳动过程中，由于主客观原因，暂时或永久丧失劳动能力时，必须给以物质帮助，在法律形式上表现为劳动保险制度。 很多劳动法 极其严重的后果。劳动者个人意志通过劳动者团体表现出来，由劳动者团体代表劳动者与劳动力使用者交涉劳动过程中的事宜。集体劳动关系的出现有助于克服个别劳动关系的内在 ...
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可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工亦农的特征，身份上属于农民 制度相适应。如果社会保险立法不能解决基金的地区性特征，则势必固化地区差异。劳动力市场之统一并不是提升社会保险统筹层次的直接或主要动因，而劳动者的社会保障权 ...
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、生病、工伤、生育或是由于自然灾害等因素长久或短暂地、全面地或部分地丧失劳动水平，或者由于缺少工作机会缺少效益来源，由于灾害或不幸事故导致生活能力不断 年内，大多数劳动者都能再次寻找到劳动工作。上述假定必须在相随稳定且健全的劳动力市场基础上才能完成。所以，上述失业保险制度方式只能使用在应对一般失业问题 ...
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随着知识经济的兴起，资本与知本重要性日益增强，低阶层成员因缺乏在劳动力市场的谈判权，致使其社会垂直流动受到进一步阻抑。 其七，国际政治 。 [11]姚洋.自由的位置[J].读书，2000，（2）。 [12]席泽芝.相对丧失论[J].法学研究，1999，（6）。 [13]莫利斯.政治社会学[M].北京： ...
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使企业背上沉重的包袱，使企业丧失了合同到期终止这一维护企业利益的终极手段。(三)无固定期限劳动合同条款未充分考量劳动力市场的现状1、虽然在我国现实 失业等事件其深层次的原因就是由于在被强制性安排劳方生老病死的情况下，潜在的劳动力成本，管理成本的急剧上升已经超过资方的心理预期，资方作为一个理性经纪人只是 ...
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，因为存在可以避免损害自由价值的替代手段 26]）；甚至仅仅限制或剥夺年长女性进入劳动力市场的机会，如强行终止年满55岁的女性与用人单位之间签订的有效劳动合同 理解，退休金制度作为一种老年生活保障的国家福利，是为了避免公民因年老而丧失工作能力进而陷入生活困难的状况；所以，在公民有足够就业收入时是不需要 ...
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自然影响到成文法律所应具有的共知性。而随着法律共知性的渐渐丧失，成文法所具有的这种双向约束性的功能也就会减弱，从而对执法者所 ，反而逐年增长，80年代从每年递增1%上升到3%；1979年到1992年，劳动力以15%的速度缩减，制造业部门的生产效率仍以35%的速度增长。SeeRifkinJereny， ...
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