而需再予修正者 股份有限公司资本额达一定标准者，其股票须强制公开发行及公司员工分红之规定，对经当局核准之公营事业及主管机关专案核定者之事业，有窒 十、1997年之公司法修正 台湾公司法自1929年制定公布至今，仍一贯以单一企业为规范对象，对于关系企业[11]之运作尚缺乏规定，已难以因应目前之实际需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-226189.html -了解详情
义务？ 这里的相关利害关系人至少包括这样两个方面：一是内部，主要指雇员，即为公司员工的健康？安全？养老？发展尽到义务？二是外部，主要是社会，即对 一个底线？因此，本文所探讨的公司社会责任，将更多地从新公司法的规定即倡导性规范的角度进行？ 三、公司社会责任的核心要求 根据上述对公司社会责任的界定，从倡导 ...
//www.110.com/ziliao/article-210736.html -了解详情
环境建设?1．营造浓郁的社会道德文化氛围?营造浓郁的社会道德文化氛围之目的是为经济诚信体系建设提供广阔的人文素质基础。经济领域是社会生活的一个组成部分，社会 规范的重要内容。企业文化的作用在于，引导员工树立合规意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为，指导企业或员工明确应该做什么，不应该做什么。 ...
//www.110.com/ziliao/article-191023.html -了解详情
主要在于我国现行管理层收购实施过程中存在着一系列问题，大量涉及国有资产，[1]且规范其运作的法律法规不健全。[2]基于此，如何从法律方面完善管理层收购的各项 好的业绩；（4）具有较好的职业道德，能尽心尽力地为投资者谋取利益。此外，我们还可以通过全体员工以投票的方式来认定管理收购的资格。4.限定管理层的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16663.html -了解详情
和法学两个视角。法学视角的研究普遍是对《劳动合同法》立法条文的思辨式规范研究，研究方法和理论依据较为同质；管理学视角的研究在研究方法、理论依据、 年）。彼时，中国从计划经济向市场经济转轨，伴随着国企改革，大量工人下岗待业。为解决员工再就业，政府鼓励下岗工人采用临时就业等多种方式实现再就业。这一时期发表 ...
//www.110.com/ziliao/article-859724.html -了解详情
了解内部控制所能为企业带来的积极经济后果，让管理层愿意建设内部控制，完善企业内部规章制度，做到规范化、体系化。其次，完善组织结构，规范员工信息系统的分工与 法律法规还处于初步阶段，电子商务审计准则的构建也在初步阶段，为了进一步规范电子商务审计，有必要加紧制定相关法律法规和审计准则，并且详细制定有关电子 ...
//www.110.com/ziliao/article-832810.html -了解详情
的同意，并由新技术成果的所有者支付给原单位一定的使用费。同时，对列入确定为国家重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未 和利益的，原则上是不予批准的。本案中，被告黄某明知KJ公司对员工所制定的行为规范和准则，明知自己负有对公司商业秘密的保密义务，却仍将在工作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-512936.html -了解详情
3．对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经培训后，应建立有本人签字的备档。4．严格执行国家和施?市规定的工作时制。 ???日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。??第二十一条本合同有效期限为???年。合同期满前一个月之内，甲、乙双方若同意延续，则另行履行续签手续。 ...
//www.110.com/ziliao/article-486387.html -了解详情
的，辞职员工随后可以竞聘上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同。参见《华为补偿10亿鼓励员工辞职，以规避劳动合同法》,//news.xinhuanet.con /legal/2007-11/02/content-6995564.htm,2010年11月5日访问。 [2] ...
//www.110.com/ziliao/article-302655.html -了解详情
和员工只有具有了良好的法律意识，才能使守法由国家力量的外在强制转化为酒店员工对法律的权威以及法律所内含的价值要素的认同，从而就会严格依照法律和酒店 有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-266295.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务