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工伤职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇不变,其中的原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照 争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用事业 ...
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职工)缴纳工伤保险费。 用人单位职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工伤保险待遇。 职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不 ...
//www.110.com/ziliao/article-255563.html -了解详情
职工)缴纳工伤保险费。 用人单位职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患 应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工伤保险待遇。 职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不 ...
//www.110.com/ziliao/article-234839.html -了解详情
职工)缴纳工伤保险费。用人单位职工均有按照规定享受工伤保险待遇的权利。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病 应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续,并按规定享受工伤保险待遇。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的,可以按规定享受工伤医疗待遇。生活不 ...
//www.110.com/ziliao/article-230452.html -了解详情
如比照公务员制度的事业单位的工作人员、农村劳动者、家庭保姆等均不是劳动合同的主体,不受我国《劳动法》的保护。尤为突出的是“农民工”问题,其福利待遇、 609万人实现了再就业,包括企业内部转岗分流人员;1999年上半年,国有企业下岗职工总数为742万人,其中202万人实现了再就业(根据劳动和社会保障部的 ...
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:《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十八条规定:“劳动合同制工人的工资和保险福利待遇,应当与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等水平,其保险福利 实施中华人民共和国残疾人保障法办法》第十三条规定:“企业事业单位在破产或者撤销时,有关部门应当安排好残疾职工的生活,并创造条件,帮助解决其再就业问题”, ...
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(相关资料: 裁判文书67篇 实务指南)第五十九条【劳动强度限制】禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。( 文书10篇 实务指南)第七十六条【国家和用人单位的发展福利事业责任】国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人 ...
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退休老人的社会劳动给予公正的报偿。 [18]原静:《退休职工单位任职,非劳动关系诉求被驳》,中国法院网,2008 - 09 - 28。实践中以此类判决 :《上海一返聘教师校园内被撞伤,工伤认定获支持法院认为退体人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》,中国法院网,2007-08-24 。 [21]杨瑞 ...
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、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 第七十六条国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利 ...
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可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业 劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者 ...
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