死亡，依照法律认定工伤，员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致害者要求民事赔偿，用人单位或工伤保险机构是否可以因员工获得民事赔偿而减少应当给予的工伤赔偿。这 职工乙外出执行任务，甲在驾车途中过失造成交通事故导致乙死亡，乙是否能够获得双份的赔偿呢？我们认为不能。引起工伤的“第三人”应该是指用人单位和本单位 ...
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【内容提要】： 随着现代经济社会的发展，各类工伤事故案件也是频频发生。案件数量的增多，也导致了案件类型开始多样化，这类案件中不是仅有单纯的 农贸市场路段时与刘某驾驶的摩托车发生交通事故，致使李某受伤，先后二次住院共计70天，用去医疗费28056.12元。李某受伤经劳动和社会保障局认定为工伤并经市劳动 ...
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三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因公出差遭遇交通事故，工伤职工虽然享有工伤保险待遇，但对交通肇事者负有责任的第三人仍应承担民事赔偿责任。”以及兵团分院于 范畴，一个属于公权范畴，二者不能混用，也不能相互替代”的精神可以认定因第三人侵权造成的工伤，劳动者或者其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得 ...
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待遇的权利，从法律上确定了劳动保障和社会保险管理部门负有依法律职责对工伤及工伤保险作出认定和行政给付义务被上诉人获得的交通事故赔偿，是基于民事侵权责任成立的 认为，禁止类推只在刑法中具有强制性。如果在许多其他法律领域中采用禁止类推，将会导致法官拒绝裁判，而这样将违背宪法。[32]我国民法上亦承认类推的 ...
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处理交通事故的相关司法解释均没有做出明确规定。 当事人因交通事故导致多处伤残的如何赔偿？ 司法审判实践中是这样处理的。 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉 的某甲与某乙发生交通事故，某乙多次受伤（经法医鉴定一处为七级伤残，另两处为八级和九级伤残），经交警部门认定某甲负主要责任。 ...
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以下的精神损害赔偿。 五、公平原则在审判实践中的应用 适用公平原则的前提是导致损害的发生，受害人和行为人双方在主观状态下都无过错，又没有法律规定无 证明他人使用车辆，属违背真实意志的，不认定为他人擅自使用车辆。 11、车辆所有人没有按照《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，为机动车投机动车强制保险 ...
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。但新《条例》增加了非本人主要责任的限定条件，即本人主要责任的交通事故不属于工伤 四、不得认定为工伤或者视同工伤的情形有所变动 旧《条例》规定因犯罪 视同工伤。 旧《条例》规定醉酒导致伤亡的 不得认定为工伤或者视同工伤，新《条例》规定醉酒或者吸毒的 不得认定为工伤或者视同工伤，意味着因吸毒发生工伤事故 ...
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。但新《条例》增加了非本人主要责任的限定条件，即本人主要责任的交通事故不属于工伤 四、不得认定为工伤或者视同工伤的情形有所变动 旧《条例》规定因犯罪 视同工伤。 旧《条例》规定醉酒导致伤亡的 不得认定为工伤或者视同工伤，新《条例》规定醉酒或者吸毒的 不得认定为工伤或者视同工伤，意味着因吸毒发生工伤事故 ...
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是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动 时效规定，根据具体情况掌握。九、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别在我们国家，关于交通事故导致的工伤，是最为常见的一种重合，是否可以得到双重赔偿， ...
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，但未依法办理各项社会保险。2002年12月24日原告在正常操作机械的过程中，因机械故障导致右肢严重受伤，后经住院手术治疗。原告受伤后，被告一直没有 ，这两类案件还是有本质的区别：由于道路交通事故的责任认定适用的是过错原则，法官可以根据双方当事人的过错程度自行作出责任认定；而工伤争议赔偿案件属劳动争议 ...
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