管理。上级法院建立的名册,下级法院可以使用。第六条依法成立的人民调解、行政调解、商事调解、行业调解及其他具有调解职能的组织,可以申请加入特邀调解 受理。一方当事人以原纠纷向人民法院起诉,对方当事人以调解协议提出抗辩的,应当提供调解协议书。经司法确认的调解协议,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的,对方 ...
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管理。上级法院建立的名册,下级法院可以使用。 第六条依法成立的人民调解、行政调解、商事调解、行业调解及其他具有调解职能的组织,可以申请加入特邀调解 受理。一方当事人以原纠纷向人民法院起诉,对方当事人以调解协议提出抗辩的,应当提供调解协议书。 经司法确认的调解协议,一方当事人拒绝履行或者未全部履行的, ...
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律师、基层法律服务工作者应当出示执业证书和授权委托书。医疗双方指派或委托参加医患纠纷调解的人员每方不超过3人。法律援助机构应当依法为经济困难的患者提供法律 调解委员会印章后生效。第四十三条 医患纠纷人民调解协议书可以作为医疗责任保险的理赔依据。第四十四条 达成调解协议后,医患双方认为有必要的,可以依法 ...
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能干涉法院办案的独立性。同时,司法行政机关应进一步完善相关的工作制度,依照法律对人民调解工作进行更有效的指导和管理。另一方面,我国构建服务型政府的理念就是希望在合法 是当事人的申请;二是受理;三是当面协商;四是达成协议;五是制作调解协议书。笔者认为,除了上述程序外,还应引入行政告知程序和听证程序。所谓 ...
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多种调解,其中最令人瞩目的是美国替代性纠纷私营服务机构中调解,即私人调解,其发展和运作,从案件的受理到调解协议书的制作,已形成了一套较规范的管理制度和调解 十六次会议通过,2011年1月1日施行)中虽然作出了明确的规定,较之前的人民调解条例和司法解释都有了显著提高,如该法第31条规定:经人民调解委员会 ...
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劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动 协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。第三章 仲裁第一节 一般规定第 ...
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自利行为法院为减轻自身的负担和压力而迫不得已实行的改革。另外,实行委托调解的必要性如果仅仅在于分流法院的案件,那么一旦法院受理案件的数量有所下降, 丰富审判经验的退休法官作为调解员。由人民调解窗口调解的纠纷,如果调解成功,则以上海市长宁区联合调解委员会的名义出具调解协议书。对于调解成功的纠纷,当事人不 ...
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人民调解委员会印章之日起生效。当事人认为无需制作调解协议书的,可以采取口头协议方式,人民调解员应当记录协议内容。口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。经 协议是否都可诉,理论上有一定争议,一般认为具有可执行的民事权利义务内容的调解协议才可诉。当事人根据《人民调解法》第32条的规定提起诉讼的,案由 ...
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第一章 总 则 第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,制定本规定。 第二条 企业劳动争议 结果和协议履行期限、履行方式等。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。 调解协议书一式三份,双方当事人和 ...
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第一章 总则 第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,制定本规定。 第二条 企业劳动争议 结果和协议履行期限、履行方式等。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。 调解协议书一式三份,双方当事人和 ...
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