文件规定 表明两者之间有什么实质差异，结合公务员职位管理的制度（《国家公务员职位分类工 作实施办法》（人职发[1994]2号）），我们可以确定以下两个基本事项 我们这里说的对行政相对人的赋权性义务规定，即使在不执 行放宽限制的灵活性政策的情况下，当报考者满足35岁以下、大专以上文化程度的条件 时，就 ...
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开心能出这么多单，要继续加油，还不快加入我们。然后还有微信聊天记录，晒出单情况的，配上文字：疫情当下，有份稳定的副业多么重要，跟我一起做亚马逊吧 几单，赚了十几美金。这才感觉自己被骗，于是想要退款，没想到培训公司压根不搭理自己，之前的那个培训老师也对我不闻不问。 那么遇到了上述类似骗局该怎么办？ 1、 ...
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有明确的文件（比如劳动合同、薪酬制度）规定？文件规定的领取年终奖的条件是什么？你是否满足了领年终奖的条件？ 实践中对于员工离职后要求单位支付年终奖 和法院的把握还是比较严的，一般来说劳动合同和公司的规章制度没有明确规定有年终奖的情况下，员工要年终奖一般不会支持。 即使规章制度规定了员工享有年终奖，但是 ...
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有明确的文件（比如劳动合同、薪酬制度）规定？文件规定的领取年终奖的条件是什么？你是否满足了领年终奖的条件？ 实践中对于员工离职后要求单位支付年终奖 和法院的把握还是比较严的，一般来说劳动合同和公司的规章制度没有明确规定有年终奖的情况下，员工要年终奖一般不会支持。 即使规章制度规定了员工享有年终奖，但是 ...
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非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视。因此，也会 拒绝，都是坑。18、被劝辞员工，应该注意什么？如果被单位劝辞，你可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明( ...
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非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视。因此，也会 ，都是坑。 18、被劝辞员工，应该注意什么？ 如果被单位劝辞，你可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明 ...
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，这个电影招投人在朋友圈发了一个普通人投资股权暴富的故事。 慢慢的聊熟了之后，还跟我说因为现在很多电影都不在是一家电影公司单独完成的，很多都是联合 的小白，在无法控制自己欲望的情况下，一步步走进骗局，主动掏钱。 投资电影发现被骗了需要收集什么证据可以帮助你？ 1、向电影公司汇入款项的转账记录或流水记录 ...
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当天下午给我发股票代码及操作指令，第二天5月26日早上并没有宣传时那样涨幅，在询问老师需不需要及时止损的情况下，老师还说继续持有就可以，直到下午股票 任何信息，只有日常的直播开始的图片。我觉的这就是一个骗局！ 这样的公司这样的水平，凭什么收取高昂的服务费！收了服务费不仅没让我赚钱，还让我亏损严重。 【 ...
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加盟商按合同规定，在统一的经营模式下从事业务活动，并向品牌持有人支付一定的费用。那么，加盟费可以要求退还吗，什么情况可以退还加盟费？ 加盟纠纷案情简介（自述）： 件货，运费2587元也是我自己支付的。发过来的设备基本上没有什么能用得上，有些物料已经出现胀包的情况。 公司说胀包是正常现象，能继续使用，可 ...
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、发虚假下单信息、发虚假盈利截图等手段骗取被害人频繁下单交易，并向被害人虚假提供6倍配资，在每天固定时间强制平仓，让被害人在高杠杆情况下频繁交易，产生 瞬息黄变，没有任何一个人可以吧市场预测的那么准，也不可能每次操作都让你挣钱。 3.证监会不可查，开户本人没有去当地公司，也是不正规的 4.如外汇等那些 ...
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