并深入认识国际劳工标准的游戏规则和国内相关劳动法律法规。中国加入WTO后,企业的管理规则和贸易规则都要与国际接轨,这是一个必然的趋势,也是中国的 的履行,虽然接受社会责任审核或实现SA8000达标,的确会在一定时期和范围内增加企业产品的劳动成本。但是也要看到当今时代,单纯依靠低工资的劳动力降低成本参与 ...
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可能是承担一定的废弃物处置费用,责任延伸的趋势今后可能还要求消费者承担更多的产品责任。对政府来说,主要是进行有利于保护环境的职能转变,对于存在自发激励性的 进行末端治理。生产管理和产品管理正是建立在环境管理的理念从污染控制到以预防为主转变的基础之上。生产管理以清洁生产机制为代表,企业依靠技术进步和制度 ...
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。 在所有权人做出解散决定时,所有权人任命清算委员会,自清算委员会任命之时起,管理单一制企业事务的权能都转归其行使。清算委员会以被解散的单一制企业的 财产流转和需要独立的权利主体性的生产者,而是具有非常大的重要的纯粹技术目的生产某种产品,已经预先计划好的销路已经不构成其任务的生产技术组织。А.В维涅吉 ...
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深刻的教训。下面试从南京冠生园事件所引发的一些有关营业标记法务管理的问题,就如何保护企业商誉展开讨论。一、如何对待商号与商标的关系商号(或字号) 、资信情况、生产能力、质量保证能力、信誉状况、售后服务等方面进行考察,以免因被许可企业产品质量、商业信誉的下降,影响自己的商标信誉。广东羊洲电冰箱厂曾先后许 ...
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转移实施的顺利进行,需要加强知识产权的保护;在高新技术市场化阶段,为了保护知识化产品的有序竞争,需要用专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法等有关法律,有力 是促进人才分流、实现科技人才和技术资源优化配置的一项重要措施。然而,由于企业管理的缺陷,加上科技人员法律意识薄弱,不少科技人员在流动过程中,不 ...
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生产能力又没有继续扩张的市场空间,于是出现了产品卖不出去的现象。同时面临国外企业产品对我国市场的冲击,造成国内企业竞争力加剧。但是,值得强调的是,由于 对宏观形势和对自身能力的分析和把握;发展战略的实施不仅有赖管理者的执行,而且在于有相应的管理功能和体系的推进。2.结构调整势在必行买方条件下有利于企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-7596.html -
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示,内容必须符合法律规定。如果您忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意 导致企业的技术被公开,或被他人抢先申请专利,造成损失。同时,根据不同产品的特点,建议您可以同时考虑采取专利、商标、著作权、知名商品特有包装、装潢等方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-782626.html -
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示,内容必须符合法律规定。如果您忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意 导致企业的技术被公开,或被他人抢先申请专利,造成损失。同时,根据不同产品的特点,建议您可以同时考虑采取专利、商标、著作权、知名商品特有包装、装潢等方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-759813.html -
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示,内容必须符合法律规定。如果您忽略这一点,规章制度将不能作为企业用工管理的依据,企业还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意 导致企业的技术被公开,或被他人抢先申请专利,造成损失。同时,根据不同产品的特点,建议您可以同时考虑采取专利、商标、著作权、知名商品特有包装、装潢等方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-698024.html -
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企业经营者交易忽视但较为严重的法律风险予以说明。 (1)防御性商标转让及法律风险 企业为保护自己的商标常常注册类似的防御性商标,这些商标并不实际投入使用。而商标 进行备案虽然不影响许可合同的效力,但同样给被许可人造成法律风险。 三、企业商标管理 产品的质量、企业的效益和声誉,都凝聚在商标上。一个企业的 ...
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