、教育基金以及依法提留的公积金、公益金(4)按合同规定应付给职工的工资和奖金;(5)承包方承包经营的各类物资和购销货款;(6)承包方在外贸活动中,按照国际惯例 和其他经济组织或者个人同中国的企业或者其他经济组织,按照平等互利原则,依法用书面合同规定合作条件,并经国家批准的在中国境内共同设立的,负有限 ...
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体制相对应,在中央与地方、人大与政府、政府与其部门之间按照权责利相统一原则合理分配。而在我国实践中,却出现了决定权错位现象,如依据税收法定原则 以政府价格管制行为特别是定价行为作为监督重点,同时加强监督公共产品生产者特别是垄断企业价格行为的监督体系。为充分发挥社会监督的作用,应当增强公共产品生产成本的 ...
//www.110.com/ziliao/article-295550.html -
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制定内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括哪些内容、如何保证法定程序得到遵守、违法责任等问题,我国目前的劳动 激励制度,在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用,往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求,不公开、不透明、不公正的三不政策,让 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -
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制定内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括哪些内容、如何保证法定程序得到遵守、违法责任等问题,我国目前的劳动 激励制度,在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用,往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求,不公开、不透明、不公正的三不政策,让 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -
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按承包协议规定,发包方始终都有索要该项利润的权利。因此,应将这种利润分配纠纷,视为债权纠纷(民事纠纷); (2)对于按承包协议规定,承包人应交而少交给发包方 企业和其他经济组织或者个人同中国的企业或者其他经济组织,按照平等互利原则,依法用书面合同规定合作条件,并经国家批准的在中国境内共同设立的,负有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-226907.html -
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内部规章制度规定的较为简略,对于内部规章制度的调整缺乏一整套的法律规范,如应遵循哪些原则、应包括哪些内容、如何保证法定程序得到遵守、违法责任等问题,我国目前的 薪酬激励制度,在管理上指望着小恩小惠式的感情投资发挥凝聚作用,往往忽视企业员工在利益分配上的合理要求,不公开、不透明、不公正的三不政策,让许多 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -
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相对应,在中央与地方、人大与政府、政府与其部门之间按照“权责利相统一原则”合理分配。而在我国实践中,却出现了决定权错位现象,如依据税收法定原则 以政府价格管制行为特别是定价行为作为监督重点,同时加强监督公共产品生产者特别是垄断企业价格行为的监督体系。为充分发挥社会监督的作用,应当增强公共产品生产成本的 ...
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,这两者均可成为诉讼主体。购买主体应该说一般是自然人的行为,但根据回避原则从事彩票发行销售以及参与彩票规则设计和生产的人员无权参与购买彩票。至于单位是否可以 导致国有资产的流失,如用单位的资金购买彩票,中奖后却将奖金归个人或单位员工的奖金进行分配。但是,如果几个自然人一起购买彩票,应予准许,然而这不应 ...
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相互给予对方一定对价。交换合同的签订与履行贯彻等价有偿、平等交换的市场交易原则。射幸合同(aleatory contract)是指一方向对方支付对价,另一方则取得 。从那时起,彩民方有权就销售机构宣布的奖金对销售机构享有诉权。换言之,具体化的股利分配请求权为债权。因此,具体的获奖金额支付请求权有必要也 ...
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书面变更的事项不仅仅涉及劳动合同期限、岗位和薪资等等,也涉及休假、奖金和福利等等,企业最好是通过《劳动合同变更书》的方式对劳动合同变更事项作出 、用人单位要求劳动者承担合同责任的处理 劳动合同的履行应当遵循依法、诚实信用的原则。劳动合同的当事人之间除了规章制度的约束之外,实际上也存在很多约定的义务和 ...
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