)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ...
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)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 执行最低工资标准的情况(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门 ...
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： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。 第五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业 ...
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第一，依法惩治金融犯罪活动。人民法院将依法审理贷款、票据、信用证、信用卡、有价证券、保险合同、非法集资方面的金融诈骗案件，操纵市场、欺诈上市、内幕交易、虚假披露、洗钱 人民法院将依法制止那些企图通过诉讼逃债、消债等规避法律的行为。对一些企业改制、破产活动中所存在的假改制，真逃债、假破产、真逃债的现象， ...
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要求是否合理？【法律解析】劳动合同的承继模式中，股权收购不同于合并分立。由于股权收购中劳动关系当事人双方即用人单位和劳动者均未发生变化，所以目标企业对员工的 文冲社区环卫工人之前的雇主是黄浦区环卫局，后环卫改制，改由街道办以招投标方式来管理文冲街道市容环卫保洁服务。2009年9月1日，嘉仁芝公司中标后 ...
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FED、CED等）、电动汽车等国家重大科技计划项目的知识产权法律服务工作。通过对这些项目的服务，我们深切地感觉到政府部门科技计划项目的知识产权管理与保护 这样做也是为了促进计划成果尽快产业化。 值得注意的是，当前不少研究院所处于改制为企业的过程中，对已有计划项目成果产生了在内部转化为产业、产品而后销售 ...
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FED、CED等）、电动汽车等国家重大科技计划项目的知识产权法律服务工作。通过对这些项目的服务，我们深切地感觉到政府部门科技计划项目的知识产权管理与保护 这样做也是为了促进计划成果尽快产业化。 值得注意的是，当前不少研究院所处于改制为企业的过程中，对已有计划项目成果产生了在内部转化为产业、产品而后销售 ...
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方案，处理好资产重组及人员调整中的各项法律问题，并为改制后的企业建立规范的公司法人治理结构提供法律服务。[４] 3、县域律师为促进“三农”问题的 及事务所经营存在巨大风险，由于个人过失违反《律师法》或违反与委托人签订的委托合同，造成委托人的经济损失，由律师或律师事务所承担经济赔偿责任，建立“律师执业 ...
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是法律法规、依法签订各种书面的或口头的合同协议及其履行情况。如果根据法律法规、合同协议及其履行情况能够确定财务已付工资确实应付，那么确定已付款项是否已由 还处于公权力单位实际控制的并不仅限于职工工工资，工程建设过程中工程款、国有企业改制过程中不愿或无法处理的款项也有不少处于此种状态，这些款项构成一些 ...
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一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 财物。 第八十四条规定了违反第九条的法律后果。 8.明确违约金的适用情形及其限制 《劳动合同法》只对提供了专项培训和约定了竞业限制的两种情形规定了 ...
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