已按国家或省、市有关国有企业改制、关闭和富余人员下岗安置等规定，办理了解除劳动合同手续并依法支付了经济补偿金的，工作年限不连续计算。(三)诉讼 第82条之规定。3、不服仲裁裁决提起诉讼与申请撤销仲裁裁决同时发生时的处理(1)劳动者不服仲裁向基层人民法院提起诉讼，同时，用人单位向劳动争议仲裁委员会所在地 ...
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)企业风险意识相对淡薄,认知度不高，法律的规定未得到有效落实 由于国有企业改制正在进行,民营企业的现代企业制度还未完全建立,安全责任追究制度没有很好运转,管理者 重视不够;对《工伤保险条例》中规定的工伤工住院治疗的伙食补助费、到外地就医交通食宿费用、停工留薪期内的工资福利待遇、部分伤残津贴、一次性工伤 ...
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了我国司法领域中一个家长、三个孩子的制度现实，现在各级党委、政法委审批案件的做法已大为减少，但一些重要案件的处理还是必须要向党委或政法委请示或者接受 和保障。 应逐步改革审委会制度，适时改组审委会，等条件成熟时，将现有的审委会改制为全院法官的审判业务咨询、指导和管理机构，最终废止审委会对个案裁判结论的 ...
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分离，即房屋所有权人与土地使用权人并非同一主体，此种情况主要发生国有改制企业时，实行卖房不卖地的办法，导致房地分离。第二大类，有地无房，当事人由于各种 年的《拆迁条例》中，承租人是被拆迁人，因为当时未实行房改，存在大量福利分房性质的公房承租人，其相当于准产权人，故将承租人作为被拆迁人符合当时实际情况的 ...
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