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改组的相关政策。为吸引外国投资者参与国有企业改制,1998年,国家经济贸易委员会颁布了《关于国有企业利用外资进行资产重组的暂行规定》。另外,一些地方 安置是国有企业改制以及外资并购国有企业的重要问题,这个问题是否能够成功处理甚至直接涉及并购的成败。 外国投资者购买国有企业的资产不负有法律上补偿和安置 ...
//www.110.com/ziliao/article-342296.html -了解详情
我国企事业单位或其他组织解散主要就是这三种形式。 第九条 国有企业、城镇集体企业改制的,按照以下情形分别确定当事人: (一)原用人单位整体出售 ,双方当事人可以随时解除事实劳动关系。用人单位提出解除事实劳动关系,劳动者请求给予经济补偿的,人民法院应当支持。 第二十二条 劳动合同期满后,用人单位没有办理 ...
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职工安置纠纷案件等案件,暂不予以受理。实际上在执行时,广西各地法院对涉及企业改制发生的纠纷,一概不受理,导致劳动者申诉无门。这次司法解释明确规定, 条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
规定。同时,在土地征用过程中,除上述支付给农村集体经济组织和农民个人的补偿费用外,土地使用者还需支付耕地占用税、新菜地开发建设基金、农田水利建设基金、 是可行的。 特别是在我国中西部经济相对落后地区,地方政府由于财政困难,在可调用资金有限的情况下,一般都采用企业改制经费从企业自身解决的做法,以至于相当 ...
//www.110.com/ziliao/article-151273.html -了解详情
以划拨方式取得国有土地使用权的乡(镇)、村集体企业改制时,由乡(镇)资产经营公司或村经济合作社补办出让手续、补交出让金后,可以转让、出租给 土地,按农用地的土地使用权基准地价,对农用地的承包经营者和建设用地的土地使用者进行补偿。 2、农民集体所有建设用地首次流转的程序依次为:第一,土地所有者与流转方 ...
//www.110.com/ziliao/article-9815.html -了解详情
的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以民事案件立案审理。但随着经济体制改革的逐步深入,不论是国有 已经履行劳动的,应当列用人单位或者其出资人为当事人,承担给付劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金的责任。不具备合法经营资格主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销[ ...
//www.110.com/ziliao/article-490794.html -了解详情
的纠纷,应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于劳动争议案件,不应以民事案件立案审理。但随着经济体制改革的逐步深入,不论是国有 已经履行劳动的,应当列用人单位或者其出资人为当事人,承担给付劳动者劳动报酬、经济补偿和赔偿金的责任。不具备合法经营资格主要包括未办理营业执照、营业执照被吊销[ ...
//www.110.com/ziliao/article-355299.html -了解详情
稳定因素。由于拖欠工资、欠缴社会保险费以及因经济结构调整、企业改制带来的职工转岗、下岗、经济补偿等问题往往具有整体性,而且与劳动者切身利益密切相关, ,缺乏明确的法律和政策依据。市场经济体制改革还导致劳动关系进一步利益化,企业利润最大化和劳动者追求自身利益最大实现的矛盾导致劳动争议增加。特别是人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
存的劳动关系。[12]但是这两个行政规章的目的在于规范和推进国有企业改制,有明显把国企改制作为政府甩包袱手段的意图,而非为调整作为完全市场行为的公司 而不是事前的预防。雇员只能得到经济补偿或赔偿,但是无法保有原来的劳动条件。我国劳动法应该对此做出积极的回应,限制受让企业对雇员的工作条件进行侵害雇员权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -了解详情
、当前新区劳动关系的新问题、新趋势 在当前的体制转轨时期,浦东新区也面临着国有企业改制及下岗职工进(出)再就业服务中心过程中潜在的问题和矛盾,国有企业、 、一补偿的新政策,使失去土地的农民既有生活费和社会保险,又有经济补偿,更加有力地保护了征地农民工的利益。当前的迫切任务是加强宣传教育的力度,帮助征地 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
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