产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（个人），或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。这些单位或个人包括（但不限于）以下： 甲方(单位盖章) 时，或者乙方提出离职请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体,方能办理财务手续和其他手续。如乙方遗失前述任何材料,甲方 ...
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预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予受理。用人单位不履行上述裁决中的给付义务，劳动者依法向人民法院申请强制执行的，人民法院应予 民事诉讼法（试行）（试行）规定的执行程序办理。在执行中，对于企业拒绝给职工安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的，人民法院可按民事诉讼法（ ...
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的离职理由。此时，不少用人单位觉得不过是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求，所以也都一一答应了。但是这个看起来很不起眼的小动作，实质上却会给公司埋下不小的 合同。当年6月，张某以个人原因为由，向公司提出了辞职申请，并于次月办理了离职手续离开了公司。过了不久，张某回来公司找到HR，谈到自己最近希望找工作 ...
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治愈或者存在传染可能性的情况。4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方 所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十九条本合同解除或终止后，不影响合同约定的离职手续办理、保密或竞业限制等后合同义务条款以及争议解决条款的效力。第 ...
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是最高人民法院的批复和纪要；而二审法院认为，对于姚某某仅有约定受贿但没有并在离职后收受的行为不应定罪，其文本依据应当说是两高意见。那么，就姚某某案适用 产权交易中心在申请手续不全的情况下违规将该股份过户到官某个人账户上，并同时将划转股权冻结。2005年1月，因川犍电力国有股协议转让给四川省某集团公司的 ...
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使用的介绍信、授权委托书、合同等文件。5、离职通知相关客户企业业务人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送 月内订立劳动合同；劳动合同终止后劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书 ...
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社保医保等费用，2002年7月双方解除劳动关系后原告没有到社保局办理停保及失业社保手续，这与协会无关。此辩称违背事实和法律。被告一再强调2002年7 的解释(二)》第1条第2项规定：“因解除或终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权力之日为劳动 ...
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4月9日，周某给用人单位出具情况说明一份，内容为本人周某自愿申请离职，需要用人为本人申请失业保险及办理相关的离职手续，至离职之日起与用人单位 用工单位存在劳动关系。 3、类似案例却没有全部被认定无效，因此上述案例还不具有指导意义。 但上述案例并没有完全的指导意义，因为其他类似案件的判决，法院却多数按照 ...
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，不再领取劳动报酬，腾瑞公司自该日起停止为张华支付养老保险费用，并办理了养老保险转移手续。2010年5月10日，张华出资30万元与他人一起成立国康 约定即就存在。尽管在职期间竞业限制义务当然存在，但不应该排除用人单位与劳动者就在职竞业限制作出约定。劳动者离职后，劳动关系终止，劳动者无需继续履行对原用人 ...
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包括国家工作人员观点不一。有人认为，按照刑法的现行规定，利用影响力受贿罪的犯罪主体不包括国家工作人员，只能是非国家工作人员才能构成此罪。[1]提出该观点的人认为 中，有些国家工作人员由于经验、技术、管理能力被单位的认可，即使已办理了离职手续，但因工作需要又被单位返聘且行使一定职权，我们认为这种情况下的 ...
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