工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月 所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法 ...
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规定的标准从工伤保险基金支付。? 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， 平均工资的６０％计算。? 第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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，均不得查封执行。香港法律中，败诉债务人对他人所享有的债权以及自身的工资、公务员薪金及实物配给等是否可以强制执行，以“债务人及其家属最低生活水平”为限： 要素?。第707条“部分不可查封之财产”规定，被执行人薪俸或工资的2／3，以退休金、社会福利、保险、事故损害赔偿或终身定期金等名义获得的定期给付金额 ...
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收入分配纠纷纳入受案范围。收入分配关系到公务员的经济收入, 目前仅将此类权利救济限于公务员的工资、福利、保险方面待遇, 显然是不全面的。四是将 的执行 内部行政诉讼作出的判决, 必须得到有力的执行, 否则就失去了设立该制度的价值与意义。对于原处理机关而言, 是不存在所谓执行问题的, 因为在诉讼期间是不 ...
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三十一条 下列工伤保险待遇由用人单位支付：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分； 养老金不足12个月的，按照实际月数为基数计算。第四十八条 国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定，为建立劳动关系 ...
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十一条下列工伤保险待遇由用人单位支付： （一）停工留薪期护理费； （二）停工留薪期工资福利待遇； （三）工伤复发治疗期间的护理费与生活护理费的差额部分 养老金不足12个月的，按照实际月数为基数计算。 第四十八条国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定，为建立劳动关系 ...
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行政机关聘用制，实行行政公务员制度；司法技术职务官员实行职业化，可以实行终身化，高薪养廉，高工资、高福利、高保险，强责任。工资福利与责任、风险相 不接受行政部门的办案任务指标、罚没款指标等行政考核指标。 五、司法官员去行政化与司法人员职业化问题。 司法官员是技术官员、专家官员，因此，专业性、技术性是其 ...
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书记员的管理制度。 关键词：书记员，管理体制，单独序列，终身制 建国以来，人民法院书记员与审判人员同属国家行政干部序列，一直沿用着由书记员到助理审判员再到审判员 ，由于种种原因，聘任制公务员的试点工作却一直没有展开，与这种特殊的管理方式相适应的聘任程序、合同管理方式、工资福利和保险制度等也一直没有建立 ...
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实力者更可提高责任赔偿能力，另外，责任赔偿的申请程序亦应明确，避免公证与保险机构之间的互相推诿。 （五）充分发挥公证的职能作用 有学者提出，中国公证 争议、履行集体合同争议、开除争议、除名争议、辞退争议、辞职争议、工资争议、保险争议、福利争议、培训争议等；按照争议是否有涉外因素可分为国内劳动争议和涉外 ...
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首先享有自然人的法律地位。另一方面，会计人员是国家和社会性的准公务员。这一身份决定了其享有准公务员的法律地位。因为也只有这样，才会真正发挥会计的功能和 权；一般权利应包括：人身权、政治权利和自由、平等权、社会经济权利（工资、津贴、福利、保险、享受退休金、抚恤金、申请救济补助权利、休息权、劳动权等）， ...
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