建帮建筑劳务有限公司廖某某签订工程合作协议，以收取民工工资保证金为名，骗取该公司现金60万元。2006年7月至2007年3月期间，被告人陈X冒用中建 部下的土方一队,隧道一队,由于其并非承包人内部编制,且其项目经理未注册在该公司,所以本质上还是分包,不是内部承包关系。对于分包人管理应特别注意,对分包人 ...
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劳动成果作为交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。 (2)劳动关系与承包关系 企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包，即企业将部分工作承包给 需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队，这些包工 ...
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成果作为交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。 （2）劳动关系与承包关系 企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包，即企业将部分工作承包给 是需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队，这些包工队 ...
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交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。 3、关于劳动关系与承包关系区别。企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包，即企业将部分工作承包给 需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队，这些包工队 ...
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交换条件，未取得劳动成果则用工方一般不予支付报酬。 3、关于劳动关系与承包关系区别。企业承包有内部承包和外部承包之分，所谓内部承包，即企业将部分工作承包给 需要具备一定资质才可以承揽和施工的，但有些具备资质的企业如建筑安装公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队，这些包工队 ...
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89150亩，涉及农户11040户，蒲阳镇长河村农户以入股方式向凯达绿色投资公司流转宜林地建500亩厚朴园，实行业主投资经营管理，农民在园内务工，投资后经营 理论上则意味着巨大的不公平。根据《农村土地承包法》的基本原则及相关规定，农地的承包奉行的是本集体组织内部人人有份的无偿、公平的分配原则 [24] ...
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需要满足的内容有：①资质情况；②施工能力；③社会信誉；④财务情况。承包方的二级公司和工程处不能对外签订合同。上述内容是体现履约能力的指标，应认真的分析 ，现就此类案件审理中的一些突出问题作出解答，供办案时参考。 一 如何认定内部承包合同？如何认定其效力？ 建设工程施工合同的承包人与其下属分支机构或在册 ...
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部下的土方一队,隧道一队,由于其并非承包人内部编制,且其项目经理未注册在该公司,所以本质上还是分包,不是内部承包关系。对于分包人管理应特别注意, 对分包人可以 了当地村民的建筑材料。而所谓的土建二队是工程局为管理上的方便而内部进行的命名。尽管工程局反复阐述施工队与其没有任何隶属关系，但法院根据相关资料 ...
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监事等对其委派机关，个人承包者对集体、企业或政府主管部门；组织内部，如实行内部承包或岗位责任制等。有必要指出的是，这里所说的经济责任制，不 可以依照经济法律主体的不同作出上述划分。这一划分的意义在于不仅仅是企业、公司需要经济责任制来规范其经营管理，对于经济管理机关、非公有组织同样需要责任制[13].如 ...
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，请求判决其不承担对吴某工伤待遇赔偿的连带责任。法院认为，某钢制品公司实行承包经营，实际用工的包某不具备用工资格，包某违反规定招用劳动者，劳动者在 支持刘某的诉讼请求。 【法官点评】企业的法定代表人或者股东发生变更，只是其内部的组织结构发生了变化，并不影响企业对外民事责任的承担。因此，我国《劳动合同法 ...
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