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也比较,因此,开发商的资金不足现象非常普遍,从而导致工程款拖欠现象的发生。基建类央企之一中国冶金科工股份有限公司的年报数据显示,2008年该公司应 与支付保证金 以上工匠留置权仅仅适用于私人财产的发包工程,而对于公共财产,则可以适用停止通知和支付保证金。 停止通知是向发包人要求截留建设资金,以偿还 ...
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,让他们伪造证据,召集一批人作为原先自己公司的员工,与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼,索要公司拖欠工资150万元,导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱后又 。 但问题是,刚才所说的都是如果。如果变成现实还有极的路要走。不过,这里有一个极为简单的方法可以先行试用:学习引进英国历史上存在过的衡平法制。 ...
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、我国企业资本制度概述。 在公司法理论上,按照公司在经济活动中取得信用所依赖的基础可以公司划分为人合公司与资合公司。人合公司是以股东个人信用为公司的 到问题主要有:1.对于国有企业产权转让和企业改制前的遗留问题,即企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及欠缴的社会保险费的支付;2.原企业 ...
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二倍工资的负作用非常明显。由于未签订劳动合同,劳动者可以要求支付二倍工资,这是一笔不菲的收入,因此,实践中,存在极少数千方百计拖延、拒绝甚至盗窃已签 ,一般时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。特殊时效:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制; ...
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某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决华博电机公司支付拖欠工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金。仲裁委支持了冯某 和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定:“从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系”。劳动合同法第六十九条第二款规定 ...
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企业破产法》中的清算程序,来找出到底有没有需要承担责任的公司高管,如果有责任人,股东便可以提起《公司法》或《证券法》上的诉讼。 此外,法律也给予 破产企业职工利益的保护 新的《企业破产法》最大的亮点,是解决了破产企业拖欠的职工工资及其他福利的清偿顺序问题。 任何一家企业破产,都首先要面对企业从业人员的 ...
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建设投资公司”来具体实施城市基础设施建设项目,也有的城市由建设部门设立的市政工程建设单位来具体实施城市基础项目建设,我们不妨效法他们的做法。这样就可以将 的使用有先后的顺序。根据生存权优先于经营权的原则,优先支付的应当是拖欠职工的工资和养老金、医疗费等,其次才是其他开支。这是因为不解决职工的切身利益 ...
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)市政府担心个体户不易管理,所以采取限制政策。[33](3)出租车公司可以收购其他公司从而增加本公司的经营指标,但个体户不得收购企业的指标,个体营运车辆不得转租 不怕招不到司机,想开出租车的人的是。[47] 况且,司机此时的收入大致保持在2 000元左右,高出北京市平均工资约一倍。 2000年年初到 ...
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预案的提出,清算组的组成,破产职工安置等都需要政府及有关部门的支持与参与。可以说,破产是一项系统工程,必须由法院、政府、清算组协调完成,离开哪一方,工程 还要按顺序偿还,破产企业拖欠原职工工资和保险费严重,而企业原职工作为第一顺序清偿后,第三顺序债权人不得不在国家税款之后获偿。在上述诸因素的影响下, ...
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是获工作报酬和享受保险的权利是当前较为突出的问题,基层公务员的工资和规定的福利拖欠和保险的程度是法律应当着力解决的问题。 (二) 公务员的 决定。 公务员不服行政处分的申诉控告。国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门 ...
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