中有零星规定。《上市公司章程指引》第173条规定：“公司合并或分立时，公司董事会应当采取必要的措施保护反对公司合并或者分立的股东的合法权益。”《到境外上市公司 公司出售其全部或主要资产；4、公司受让他人全部营业或资产，对公司营运有重大影响；5、公司章程规定的其他对公司产生重大影响的情形。（三）为反收购 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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1. 本案历经两审， 争议焦点主要为董事会决议解聘高管职务原因的存在、真实， 是否影响高管职务的解除， 即适用《合同法》解聘高管与《劳动法》《 一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合判断雇员的身份， 主要考虑其受控制的程度、劳动者是否对原材料有投资、劳动者能否 ...
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生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。27、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级 进行大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。33、 ...
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生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。 27、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级 大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。 33、 ...
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生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。 27、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级 大幅度裁员，这不仅可以防止因裁员较多所带来的法律风险，避免伤害留用员工的企业归属感而影响企业长远发展，更是您和您的企业所需要承担的社会责任。 33、 ...
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