却存在相当争议，值得认真研究。 三、对纠纷发生后达成的仲裁协议起点与终点的不同释解 关于纠纷发生后仲裁协议达成的起点，特别是终点的确定，《仲裁法》第 执行仲裁裁决。其三，如本文所引案例，当事人对于仲裁协议的效力没有提出异议，从人民法院裁定撤销或不予执行仲裁裁决的角度上说，无须再由仲裁庭征求当事人对仲裁 ...
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仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩应 劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十五条规定的情形外，不予 ...
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过程中，当事人申请财产保全的，应当通过仲裁机构向人民法院提交申请书及仲裁案件受理通知书等相关材料。人民法院裁定采取保全措施或者裁定驳回申请的，应当将裁定书送达当事人， 撤销或变更；理由不成立的，裁定驳回。对驳回申请裁定不服申请复议的，人民法院经审查，理由成立的，裁定撤销，并采取保全措施；理由不成立的， ...
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》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩 通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表， ...
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之日起施行。执行中有何问题，请及时报告我院。二○○九年二月九日关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民 的裁定寄送基层人民法院相关审判庭。劳动者向基层人民法院起诉后撤诉或因走过起诉期间被驳回起诉的，用人单位自收到裁定书之日起三十日内可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决 ...
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》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩 通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。 五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表， ...
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提起抗诉，仅允许检察院对民事公益案件提起或参与再审程序。 [11]对此缺陷，《关于民事诉讼证据的若干规定》(法释【2001】33号)第44条规定，新 公示催告程序和破产还债程序审理的案件；(二)人民法院裁定撤销仲裁裁决和裁定不予执行仲裁裁决的案件；(三)人民法院判决、调解解除婚姻关系的案件，但当事人就 ...
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仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩 涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表， ...
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仲裁法》第四十九的规定向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。但基层人民法院审理案件时，对用人单位的抗辩 涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表， ...
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可能导致法院裁定仲裁协议无效。对于两方国内当事人约定将争议提交境外仲裁机构仲裁，虽然目前我国法律没有禁止性规定，但是最高人民法院《关于人民法院处理涉外仲裁及外国 ，对裁决审查采取保守或苛刻的态度。由于法律没有对不予执行或撤销仲裁裁决的裁定规定任何救济措施，所以涉外裁决胜诉方的当事人在对方向地方法院提出 ...
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