期限劳动合同的条件采取了较为宽松的解释。但是，企业还是应当顺应劳动合同立法关于劳动合同长期化的趋势，对于符合公司发展理念的核心员工或符合法律法规要求情形的 ；等等。 考虑到服务期内随时放弃服务期权利会使劳动者的正常就业权受到影响，企业亦可以在《协议》中约定，企业可以在提前通知的情形下放弃服务期权利， ...
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，从而找到合理的解决方法，提出更为合理的完善建议。 一、非标准劳动关系之概念 关于非标准劳动关系的概念，我国学者之间存在着较大的争议，究其原因是没有 合同后，依据与接受派遣单位（用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作的用工和就业形式。劳务派遣现已被大多数用人单位和劳动者所接受，社会上 ...
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》、《社会保险登记管理暂行办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等。上述法律规范所涉及的主要法律 、劳动合同的条款包括法定条款和任意条款两部分。大学生在就业过程中，需特别注意的是法律关于任意条款的规定。首先是试用期条款。法律依劳动合同期限的 ...
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》、《社会保险登记管理暂行办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等。上述法律规范所涉及的主要法律 、劳动合同的条款包括法定条款和任意条款两部分。大学生在就业过程中，需特别注意的是法律关于任意条款的规定。首先是试用期条款。法律依劳动合同期限的 ...
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。考虑到司法实践中夫妻婚姻关系存续时间以及买断工龄款的具体构成包含补偿或者再就业保障因素，将买断工龄款一概认定作为夫妻共同财产处理，有失公平；完全不顾及另一方 扶养关系。但要注意的是，我国《中华人民共和国继承法》第三十一条关于遗赠扶养协议的规定中所说的扶养,则不是因亲属关系而发生的,扶养人既可以是公民 ...
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保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下： 一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度 基金预决算草案； （三）负责与工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议并组织实施； （四）负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作； ...
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保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下： 一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度 基金预决算草案； （三）负责与工伤医疗、康复和辅助器具配置机构签订服务协议并组织实施； （四）负责工伤保险基金收缴、支付的各项统计分析工作； ...
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。就实习而言，学校为主导主体，承担着主要的组织保障义务，并且还是实习协议的主体之一；就见习而言，县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门为组织保障 并承诺知悉接受。 四、结论意见 综上述，本人认为《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》的施行明确清晰了用人单位在学生实习与毕业生见习上的角色与 ...
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平稳转移，尽可能减少转到社会的失业人员。 各级劳动保障部门要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)要求，进一步做好 优惠证》，并将创业培训、职业指导和再就业援助等就业服务引入到关闭破产军工企业中去。要对核工业矿山和地处三线的关闭破产军工企业，给予重点 ...
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平稳转移，尽可能减少转到社会的失业人员。 各级劳动保障部门要按照《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)要求，进一步做好 优惠证》，并将创业培训、职业指导和再就业援助等就业服务引入到关闭破产军工企业中去。要对核工业矿山和地处三线的关闭破产军工企业，给予重点 ...
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