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惩防并举,注重预防的反腐倡廉方针,针对当前查办违纪案件工作中发现的新情况、新问题,特对国家工作人员中的共产党员提出并重申以下纪律要求:一、严格禁止利用职务上 为请托人谋取利益之前或者之后,约定在其离职后收受请托人财物,并在离职后收受。离职前后连续收受请托人财物的,离职前后收受部分均应计入违纪数额。九、 ...
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争议的部分,应按财产争议标的缴纳诉讼费用,即将此案视为普通民事诉讼。另外,关于该类案件的时效问题,仲裁机构按照劳动争议的时效确定,法院有两种做法:一种是按照普通 他有关保险事务,第11条规定各投保单位应于其所属劳工到职、入会、到训、离职、退会、结训之当日,列表通知保险人,保险效力之开始或停止,均自应为 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
及理论研究的发展相比,已经严重滞后。为此,必须建立多元化的罪名体系。 关于如何建立多元化的罪名体系,我国学者已多有论述。⑩笔者主张,可以日本刑法典 人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第七条、第十条实际上分别提出了通过特定关系人收受贿赂罪和离职受贿罪(或称事后受贿罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-260037.html -了解详情
与用人单位形成的用工关系,按雇佣关系处理。《江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》第3条规定:用人单位招用已达到法定退休年龄的 撤销的,人民法院应予支持。 【解读与研判】这一条是关于离职时双方达成书面协议的效力问题。劳动法虽然具有很强的强制性,但毕竟双方都是民事主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
及理论研究的发展相比,已经严重滞后。为此,必须建立多元化的罪名体系。 关于如何建立多元化的罪名体系,我国学者已多有论述。⑩笔者主张,可以日本刑法典 人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》第七条、第十条实际上分别提出了通过特定关系人收受贿赂罪和离职受贿罪(或称事后受贿罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-156582.html -了解详情
的给予发明创造人奖励与报酬的法定义务附加了条件。这一附加条件不合理地排除和限制了已经离职的发明人获得奖励的法定权利, 免除了某工程公司对于 国家有权介入。 另外, 由于该类成果由国家投资且通常关乎国家安全和民生问题, 根据《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》, 即使项目承担者依法获得 ...
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创造? (1)什么叫执行本单位的任务? 依照《专利法实施细则》第十二条关于执行本单位的任务的规定: l 本职工作。证明依据是劳动合同;l 单位交付的任务 承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。判断一年的标准是发明创造完成与离职之间的时间差。 (2)什么叫主要是利用本单位的物质技术条件? 本单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-809626.html -了解详情
的给予发明创造人奖励与报酬的法定义务附加了条件。这一附加条件不合理地排除和限制了已经离职的发明人获得奖励的法定权利, 免除了某工程公司对于 国家有权介入。 另外, 由于该类成果由国家投资且通常关乎国家安全和民生问题, 根据《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》, 即使项目承担者依法获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-805143.html -了解详情
的给予发明创造人奖励与报酬的法定义务附加了条件。这一附加条件不合理地排除和限制了已经离职的发明人获得奖励的法定权利, 免除了某工程公司对于 国家有权介入。 另外, 由于该类成果由国家投资且通常关乎国家安全和民生问题, 根据《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》, 即使项目承担者依法获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-799469.html -了解详情
资庭。特此通知。广东省高级人民法院2017年7月19日广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答为统一劳动争议案件的审理标准,根据《中华人民共和国劳动法》 劳动合同法》第三十八条第一款情形为由主张被迫解除劳动合同是否应在离职时明确提出劳动者以用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-776170.html -了解详情
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