？ 考察我国城市最低生活保障制度的相关立法规范，除了中央立法层面的《城市最低生活保障条例》之外，在地方层面上均有着各自不同的细化规定。以江苏省南京市为例， 标准的暗指，必须、基本、合理等，常用的裁量表述，就津贴发放官员的意见始终出现于规则之中，因此补贴发放官员有着相当程度的自由。[21]基于福利行政的 ...
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也可能被视为受贿。公务员如果被指控受贿，罪名成立，将立即被免职。 [6] 上述国际反腐的相关法律规定与实践的成功经验都表明：政府公务员财产申报制度是一项行之有效的预防职务 申报财产的范围仅限定为4项， 即1、工资；2、各类奖金、津贴、补贴及福利费等；3、从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得；4、 ...
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试行办法》(1995年8月17日起施行)等相关文件对上述会员的某些应有权利有间接的涉及,但是不仅工会会员应有的要求保护权没有上升为法定权利,而且在总工会 。实体权利若无诉权做后盾就无法正常行使。工会法对工会诉权的明确规定极其有限,关于集体合同的是第二十条第四款“因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的 ...
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指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算 我们有必要先分析一下死亡赔偿金的性质。 三、死亡赔偿金的性质及其分析 首先，我们可以确认的是，我国法律规范以及司法解释中关于死亡赔偿金的规定并不是对人的 ...
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单位劳动者的工资（或称工资总额），包括（1）计时工资或计件工资；（2）奖金；（3）津贴和补贴；（4）加班工资；（5）特殊情况下支付的工资 3）用人单位违反劳动合同法的相关规定给劳动者造成的其他损害赔偿金； 但是，《劳动合同法》没有明确损害赔偿金的项目。根据目前尚未废止的原劳动部关于发布《违反〈劳动法〉 ...
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试行办法》(1995年8月17日起施行)等相关文件对上述会员的某些应有权利有间接的涉及,但是不仅工会会员应有的要求保护权没有上升为法定权利,而且在总工会章程 。实体权利若无诉权做后盾就无法正常行使。工会法对工会诉权的明确规定极其有限,关于集体合同的是第二十条第四款因履行集体合同发生争议,经协商解决不成 ...
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试行办法》(1995年8月17日起施行)等相关文件对上述会员的某些应有权利有间接的涉及,但是不仅工会会员应有的要求保护权没有上升为法定权利,而且在总工会章程 。实体权利若无诉权做后盾就无法正常行使。工会法对工会诉权的明确规定极其有限,关于集体合同的是第二十条第四款因履行集体合同发生争议,经协商解决不成 ...
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财政部、国土资源部、建设部、审计署联合下发《关于开展党政机关办公楼等楼堂馆所建设项目清理工作的通知》，详细规定了各级党政机关办公楼的规格。[31] 事实上，即便按此规格， 购建办公楼、对外投资等5．6亿元，弥补本单位日常开支、发放津贴补贴等2．1亿元，超拨款范围、超预算级次或超标准拨付款项8994.8 ...
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1、目标型（aspiration）：即设定与公民健康相关的目标。[2]2、授权型（entitlement）：即规定公民享有健康权（right to health）、医疗权（right ，规范立法、行政和地方自治行为，并应受到司法保障。另一类是原则上不具有可诉性的，如荷兰、印度、菲律宾等国，其宪法所规定 ...
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：1、目标型（aspiration）：即设定与公民健康相关的目标。 [2]2、授权型（entitlement）：即规定公民享有健康权（right to health）、医疗权（right 医院请求马利柯帕县将患者转至公立医院并补偿该医院为患者支出的费用。但依亚利桑那州法律，马利柯帕县只为在该地居住一年 ...
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