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农民,工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。 我院审判委员会研究后认为,法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工,而且作为农民也无所谓何时退休。 处理,会模糊劳动关系和劳务关系之间的界限,让法律实际执行缺乏明确的判断标准,是不可取的,不能因为个案而模糊法律的可预测性。 8、 养老 ...
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手续。开庭时,我宣读了起诉状,诉讼请求为确认事实劳动关系同时要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位答辩称:原告超过诉讼时效;原告起诉主体错误、原被告之间没有形成 认定工伤。可超过法律规定的一年工伤认定期间,职工是不可能申请工伤认定的,这对与家庭贫困的农民工来说,意味着很长时间陷入官司的泥沼中,这不是 ...
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适用工伤认定程序,再由社会工伤保险基金承担伤残保险义务,应当通过民事诉讼程序,按民事侵权法律关系的有关规定予以救济,由用人单位作为赔偿义务人承担法律责任。而 用人单位;建筑施工企业将建设工程转包或分包给不具备用工主体资格的组织或个人,造成农民工因工伤亡的,应以该建筑施工企业为用人单位。 二、关于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-159906.html -了解详情
条、第二十八条、第二十九条关于残疾赔偿金、被扶养人生活费、死亡赔偿金赔偿标准的理论基础均为受害人“收入丧失说”。如果扶养人的身份为城镇居民的, 承包人享有建设工程价款优先受偿权的立法目的旨在解决工程款的拖欠问题,保障包括广大农民工在内的建筑工人的基本生活需要。但是,现实生活中,承包人非法转包和违法分包 ...
//www.110.com/ziliao/article-499234.html -了解详情
。基本养老保险关系不能转移接续,缴费年限不能累计计算,严重影响职工尤其是农民工参保的积极性。 2、缴费年限累计计算 缴费年限对于参保人员享受权利至关重要,个人跨 眼、义齿和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准工伤保险基金支付。 3、伤残待遇 (1)一次性医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”的规定,住院伙食补助费 劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”依上规定,农民工进城务工的,不受歧视,依法享有平等的劳动权利,依法享有保险待遇。 ...
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不法的后果却让无辜无过亦无助的劳动者,以遭遇工伤伤残的身体与心灵来承担。于是,出现职工下班途中被撞身亡,老板为躲赔偿人间蒸发[10]、小伙受工伤获赔 的退休年龄和男女退休年龄的标准作出科学的规定。 (三)退保禁止 从2005年以来,每年春节前,从珠三角到长三角都会出现所谓的农民工退保潮。而退保在伤害 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
职工维权路径具有重要的示范和引领价值。 2017年6月,在一起工伤赔偿案件中,被鉴定为8级伤残的职工杜某在长达半年的时间内不能与用人单位达成赔偿 的帮助下,劳动仲裁裁决不仅确认了案件当事双方的劳动关系、裁决用人单位支付所拖欠的农民工工资,还支持了未签订劳动合同的双倍工资。 裁决下来后,14名农民工手捧 ...
//www.110.com/ziliao/article-672240.html -了解详情
。此次调研采用问卷调查、座谈会的形式进行,调研对象包括成都东站、兴欣劳务公司和农民工代表。为准备此次调研活动,成铁法院专门制作了针对用工企业与劳动者不同的 规定:给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。,所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
。此次调研采用问卷调查、座谈会的形式进行,调研对象包括成都东站、兴欣劳务公司和农民工代表。为准备此次调研活动,成铁法院专门制作了针对用工企业与劳动者不同的 规定:给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。,所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
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