同时履行抗辩权。但若患者未给付诊疗报酬前，除有特约或另有习惯者，依劳务性合同报酬后付原则，医师有先行给付的义务，即医师不得因患者未付医疗费用而主张 合意终止。医疗合同基于医患双方的合意而成立，也可依双方当事人的协议而终止。终止医疗合同是一种意思表示，其具体表现有两种方式：一种是明示方式，如医师建议患者 ...
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施工的大型机械、设备、设施是否为总承包人拥有。 3）劳务分包：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同有效，包括无需法定资质的劳务分包 不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该 ...
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“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同 接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。因履行劳动力派遣合同产生的劳动争议中应注意的问题最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同 程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。 对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在 ...
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约定，承包人请求支付利息的不予支持。 第七条，具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的 的除外。 第七条，拆迁人与被拆迁人按照所有权调换形式订立拆迁补偿安置协议，明确约定拆迁人以位置、用途特定的房屋对被拆迁人予以补偿安置，如果 ...
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委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。其特征有：委托合同是典型的劳务合同；受托人以委托人的费用办理委托事务；委托合同具有人身 没有约定给付受托人报酬的，则为无偿合同。B、委托合同为诺成合同、不要式合同、双务合同委托合同自双方达成一致的协议时即成立，不以物的交付或 ...
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法律关系的性质，存在着一定分歧，有以下几种意见： 第一种意见认为应适用劳动合同处理此类争议。李某为劳动者，租车单位（甲公司）为用工方。 第二种意见认为 双方主体外，其必备条款包括：合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等。本案中，双方以租赁车辆提供劳务为协议主要目的的意思表示明确。 ...
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向张某发放劳动报酬， 数额不一，累计 17000 元。但是双方未签订劳动合同也未签订劳务协议， A 公司未对张某进 行考勤、考核。 用工关系终止后， 维持原判。 【法律评说】 虽然我国现行法律明确规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同，但由于各种因素影响，现实生活中仍存在大量用人单位不与劳者签订劳动 ...
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公司提供的录取通知书及自己签字的真实性，但我方认为该录取通知书并不是书面劳动合同合法的表现形式，且该通知书中并不具有劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款 合同形式的文件可以对权力义务进行约定，作为劳动合同载体。故笔者认为，不论是录取通知书还是劳务协议，或是其他类别的文件，只要为劳动关系双方对劳动权力 ...
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则没有规定，导致现实中一些用人单位将一些固定期限劳动合同转为以工作任务为期限的合同，或将劳动者转为劳务派遣。 三、其他国家和地区的立法借鉴 西方国家关于劳动 规定的劳动者派遣时间不得超过1年。但是，派遣单位、使用单位、派遣劳动者之间有协议的，最多可在1年之内延期1次。使用单位超过2年继续使用派遣劳动者 ...
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