，提交授权委托书;3、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书 是本单位的内部规定，则提供该规定的正本及复印件。二、几种典型劳动纠纷案件所需的证据材料(一)开除纠纷1、开除处理决定书;2、被开除者错误 ...
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提交授权委托书； 三、合同工，提供劳动者与用人单位之间的劳动合同；固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。 四、劳动争议仲裁委员会 、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的 ...
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或劳动纠纷等进行的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解 也可委托他人提出。委托他人提出的，受托人必须持有委托人（申请人）委托的书面委托书。 （4）当事人提出申请时必须附经调解组织调解达成的调解协议书。协议书上必须 ...
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或劳动纠纷等进行的调解。 3、仲裁调解。即仲裁机构对受理的仲裁案件进行的调解，如劳动仲裁委员会对劳动争议的调解，调解不成即行裁决。 三、非诉调解 也可委托他人提出。委托他人提出的，受托人必须持有委托人（申请人）委托的书面委托书。 （4）当事人提出申请时必须附经调解组织调解达成的调解协议书。协议书上必须 ...
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1、法定代理人、户口簿、身份证、公安部门的户籍关系证明。 2、委托代理人授权委托书。 3、个体业户、身份证及营业执照。 三、抢救费用和医院的医疗费证据 1、 七、超标准费用：受害人超过确定给付年限而确定继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，继续给付相关费用5至10年。 十八、精神损害 ...
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法人或其它组织资格证明(营业执照或组织机构代码)原件及复印件(加盖公章)，单位法定代表人办证委托书(收件窗口领取)，受托人身份证原件及复印件；2、若非住宅转移，还需提交 、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址： ...
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此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。四、劳动能力鉴定医疗终结期满三十日内或工伤认定后三十日内（郑州对期限要求不是很严格）需要材料：劳动能力鉴定申请书（2份）、病例、诊断证明、出院证五、劳动仲裁劳动仲裁申请书三份、律师事务所公函、律师执业证、授权委托书...
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是必赢的，关键就在于如何充分举证。根据法律规定，举证责任分配的原则是谁主张，谁举证。在劳动纠纷的仲裁或是诉讼过程中，由于双方没有签订书面劳动合同 劳动关系的责任在劳动者这方，因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有 ...
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民事法律关系中，也不能被随意剥夺。起诉人委托代理人代为起诉的，其授权委托书中载明的代理权限必须明确。 (二)应当有明确的被告。民事案件在告诉立案时一般 机关或其它机关先行处理，当事人对处理决定不服的才能向人民法院起诉。如劳动报酬纠纷先要经过劳动仲裁部门的裁决，当事人对裁决不服来法院起诉时，须提交相应的 ...
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认为有明确的被告。【《民诉法解释》第209条】4、代理人可以没有授权委托书。简易程序中当事人可以当场口头委托代理人，由法院记入笔录即可，不必再提供授权 ，主要涉及公司（诉讼、非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害 ...
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