的半数以上时，可以仅经半数的表决数同意。（d）合并协议草案诸条款的说明。合并各方公司的经营管理机关应当制作详细的书面报告，对合并协议草案进行解释 阶段的审查。在第二审查阶段，委员会应对合并进行深入和细致的分析，特别是分析合并对欧共体市场竞争的影响。经过审查，委员会就可以对合并作出与共同体市场相协调的 ...
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导致原告权益无法得到保障。二是合同缺乏必备要素。在一些涉诉民营企业合同纠纷案件中，据以起诉的合同，缺乏必要条款的约定，如合同标的物的具体型号、数量、包装标准及 防范，载《法治研究》2010年第1期。 [14]郑春贤：中小企业的法律风险分析与防范，载《北京劳动保障职业学院学报》2009年第3卷第4期。 ...
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当事人（商事主体）进行竞争，即义务主体承担竞业禁止义务来源于合同条款的约定。约定竞业禁止通常通过雇佣合同作出规定，因此在本文，我们将约定竞业禁止仅限于雇佣 若干问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限（不超过3年），不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争 ...
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为“有限责任公司”。再如：全部资本来自一个政府机构的“劳动服务公司”，则登记为集体企业。因此，本文分析的对象，尤其是个案研究不限于“法律上国企”。在 公司其他职员非经法定代表人授权不得代理公司为法律行为。法定代表人是企业章程的必备条款（注：公司法（1993），条22，79；国家工商局，国家工商局：企业 ...
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当事人（商事主体）进行竞争，即义务主体承担竞业禁止义务来源于合同条款的约定。约定竞业禁止通常通过雇佣合同作出规定，因此在本文，我们将约定竞业禁止仅限于雇佣 若干问题的通知》中规定：用人单位可规定掌握商业秘密的职工在中止或解除劳动合同后的一定期限（不超过3年），不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争 ...
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哪个法律部门和何种法律关系。因此，合同除应包括民法中的合同外，还包括行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国家合同等。二是狭义的合同 合同已足以维护其利益且不违反法律和社会公共利益，我们认为，法院和仲裁机构可以不撤销合同，而仅作出变更合同条款的决定。 总之，我们认为，欺诈、胁迫的合同仍然 ...
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明确了双方的权利和义务，劳动合同是要式合同，不但要以书面形式订立，而且要具备法定的必备条款，否则就不能成为职务侵占罪的主体。有些观点认为只要存在事实劳动 的价值，要判断一个人是不是单位人员，不只是看其身份是兼职的还是专职的，还要分析其侵占行为是否有利用职务之便。所谓职务商务印书馆1982年版《现代汉语 ...
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合同目的、交易习惯及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。在超市自助寄存中解释顾客和超市形成的法律关系主要的合同解释方法有文义解释、历史解释、目的解释 保管的意思表示。所以，下面是对超市自助寄存的过程中双方意思表示的分析。 （1）超市设置自助寄存的意思表示 在自助寄存柜面市之前，普通开架商场或者大型超市 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付 能脱离客观实际，要从实际出发，针对具体的人和具体的事，客观地进行分析认定。在我国现阶段，广大的农民生活在社会的最基层，与外界接触相对较少，外出 ...
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负责接受客户的付款；在公司与雇员签订的劳动合同中，他选择了由弗吉尼亚州法院来解决公司与雇员之间发生的劳资纠纷；而在与客户签订商业合同时，他则与客户协商 本身具有的局限性，必须要对蒂布特模型做必要的引申才能更好地适用于对法律制度的分析。 蒂布特模型最大的意义在于突破了消费者无法影响政府决策，只能被动接受 ...
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