工资计算基数如何确定? 北京劳动纠纷律师解答:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定 ”标准明显不合常理,或有证据可以证明用人单位恶意将本应计入正常工作时间工资的项目归入非常规性奖金、福利性、风险性等项目中,以达到减少正常工作时间 ...
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-765846.html -
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-755484.html -
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方式, 有利于引进国外人才, 推动社会经济快速发展。 参考文献 [1]徐丽雯.我国劳动争议处理制度存在的问题与完善之策[N].北京行政学院学报, 2014 (02) :91-96. [2]吴文芳.我国就业的外国人劳动争议案件 ...
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26日《经济参考报》) 江苏是2010年第一个宣布上调最低工资的省份,而从最近召开的地方两会获悉,北京、重庆、东莞等地纷纷表态,年内调高最低工资标准 最低工资,其实就是个吃饭工资,只能解决温饱问题。哪些员工在拿最低工资呢?笔者不掌握全国数据,但据江苏有关部门粗略计算,在纳入劳动工资统计的全省城镇就业人 ...
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[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26. [8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3. [9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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研究[J].体育成人教育学刊, 2010 (25) :25-26.[8]张玉萍.国际职业足球运动中的劳动合同问题研究[D].济南:山东大学硕士学位论文, 2011:3.[9]Sandra Svnkoua.CourtsInquiry into Arbitral Jurisdiction at the ...
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