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谈判对方基本情况;2、协调处理好各方关系,避免矛盾激化;3、确认是否属于工伤4、制定多套谈判方案;5、安排谈判时间、地点;6、准备 、年月日出生系死者--之女,身份证号:住址:同上。------,于年月日在----作业期间受伤,经抢救无效死亡。-------于年月日生,供养全部亲属情况:父亲:男,年 ...
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一起生活,婚后育有两个子女。2011年10月23日,王柱在打工过程中受伤死亡。相关工伤赔偿费用30多万赔偿到位后,王柱的父母、子女及一起共同生活的刘琼 为夫妻关系。因此,刘琼不享有对王柱遗产的继承权。 2、30多万赔偿款是否属于王柱的遗产? 遗产是继承法律关系的客体,是继承人享有的继承权的标的。《继承 ...
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十七日附:山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示(鲁高法函[2009]31号)最高人民法院:东营市中级 的劳动合同关系存在。第二,达到法定退休年龄继续为用人单位工作的劳动者,属于《劳动法》调整的对象。法律没有禁止的行为,行政相对人实施了此类行为 ...
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工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复》《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的 责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;15、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中受到非 ...
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条第二款关于1年的规定,理解为时效制度更为符合条例的立法目的,对受伤职工合法权益的保护更为有力。3、立足立法原则,正确理解国务院法制办公室国法秘 靖练全要求法院判令市劳动局受理其工伤认定申请之请求是否属于人民法院职权范围。一审法院认为是否受理当事人的工伤认定申请属于劳动保障行政部门的审查职权,法院不应 ...
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程序,劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的,可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再 关系问题,只要属于意外伤害,即可获得补偿。纵受害职工有重大过错,也不能实行过错相抵而扣减工伤保险待遇。如用人单位参保,则受伤职工不管是否具有过错 ...
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人民法院一审,天津市高级人民法院二审认为,该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作 部门来加以认定,但是实践当中往往有权机关没有做出认定,或者说难以做出认定,受伤职工的权益保护问题就受到影响。在这种情况下怎么办?这一条规定解决的 ...
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决定或通知可视为仲裁部门已对该劳动争议作出处理的是指,当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议、仲裁申请超过期限以及申请仲裁的主体不适格三种情形。本案中,原告在 异议,若有异议请举证并答辩。另在举证通知书中会写明对受伤职工某月某日发生的事故用人单位是否承认是工伤,若不承认,请提供有关证据并写出答辩。如果用人 ...
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辩称:天津市中力防雷技术有限公司(以下简称中力公司)业务员孙因公外出期间受伤,但受伤不是由于工作原因,而是由于本人注意力不集中,脚底踩空,才在下台阶时 工作原因”摔伤?三是孙工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定?一、关于孙摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在 ...
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油漆工程的相应资质。2008年3月10日,张成兵在进行油漆施工中不慎受伤。11月10日,松江区劳动仲裁委员会裁决确定张成兵与南通六建公司之间存在 人民法院一审,天津市高级人民法院二审认为,该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-506905.html -了解详情
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