的。为了充分保障当事人的权利,最高人民法院及时作出司法解释,对劳动仲裁委员会不予受理和逾期不作出仲裁裁决,当事人均可以向人民法院起诉。这实际上是对劳动法规 通知书后十日内向人民法院起诉。有了明确规定后,劳动仲裁委员会就可在不予受理通知书中明确交待诉权,当事人可在规定的期间起诉,既有利于保护当事人的合法 ...
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,物力、财力的浪费,提高执行效率。⑤ 有人对此提出了相反的主张,认为执行通知书的发送有助于执行员主观能动性的发挥,有利于案件的执行。其一,执行主动权掌握 通风报信,无疑或多或少地对此起点催化剂功效。如果取消执行通知书,情形可能就不一样了。法院决定执行案件的受理后,执行员必须根据案件的实际情况,直接采取 ...
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程序审理的案件,由于举证期限不得少于三十日,因此开庭日期最早应在被告收到应诉通知书之日起的第三十一日;对于按简易程序审理的案件,由于不受举证期限不得 问题根据《规定》第三十三条第一款,人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书时送达举证通知书指定举证期限。笔者认为,这样规定在实践中不便于操作。目前, ...
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、告知当事人诉讼权利和义务,告知合议庭组成人员。法院向当事人发送受理通知书、举证通知书或应诉通知书同时,应当告知当事人有关诉讼权利义务,告知可以采用书面形式, ,不得超越。当事人向法院申请证据保全,笔者认为,可以采取有偿保全办法予以受理,以防止当事人滥用该项权利,对于滥用权利或给对方造成损失的,责令其 ...
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的时间、地点、独任审判员或合议庭组成人员。2、是发送应诉通知书、诉状副本、举证通知书或答辩状副本。审查立案后,应当在五日内将起诉状副本送达给 。4、告知当事人诉讼权利和义务,合议庭组成人员。法院向当事人发送受理通知书、举证通知书或应诉通知书同时,应当告知当事人有关诉讼权利、义务,告知可以采用书面形式, ...
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③主体不同,信访听证是合议庭对申诉人的单方审查,以一面之词有理又有证据证实才为受理标准。复查听证是合议庭主持案件各方当事人到场,通过各方当事人公开诉辩定输赢。( 无理,但应由下级法院管辖的,则合议庭做服判息诉工作,并发《不予受理通知书》,就地消化,不再转交原审法院。但不影响有管辖权的下级法院的立案复查 ...
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列为当事人,但与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织; (二)受理再审申请的法院是作出生效裁判的上一级人民法院; (三)申请再审的裁判属于 通知书、再审申请书副本及送达地址确认书。 因通讯地址不详等原因,受理通知书、应诉通知书、再审申请书副本等材料未送达当事人的,不影响案件的审查。 被申请人可以 ...
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由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况自行决定。如设立劳动争议仲裁委员会,其受理范围及职责,亦由当地人民政府规定。已经设立劳动争议仲裁委员会的,应予保留。 受理的劳动争议案件,应当向申请仲裁的当事人发出不予受理通知书,通知书中应写明不予受理的理由。 十八、对查无下落的当事人,如何送达仲裁文书? 答: ...
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理由; (三)有关证据; (四)证人的姓名、工作单位或者住址、邮政编码。 第七章 受理 第三十七条 行政裁决机关收到公民、法人、其他组织申请后,应当在 起5个工作日内书面通知申请人,并说明理由。 申请人对不予受理通知书和终止土地权属纠纷行政裁决程序通知书不服的,可以提起行政复议。 第三十九条 被申请人 ...
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迅捷、简易来访申诉审查方式,经过30分钟的“来访申诉听证”确认申诉明显无理而决定不予受理或直接通知驳回申诉,不进入调卷复查程序而告终结,或决定复查立案, 申诉人送达书面通知,也可以在听证后15日内向申诉人发出《不予受理通知书》或《驳回申诉或再审申请通知书》,同时向申诉人说明理由,耐心做好息诉服判工作。 ...
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